为进一步加强合规文化建设,强化员工行为管理,树立“合规人人有责、合规创造价值、合规防控风险”的合规意识,近日,由杭州联合银行主发起的浙江嘉善联合村镇银行举办“合规宣贯大讲堂”专题培训,该行监事长钟永明为全体员工上了一堂关于员工合规管理的专题课。
会上,钟永明围绕合规文化建设,引导全体干部员工“守合规线、做合规人、行合规事”,筑牢高质量发展根基。钟永明动员全体员工要贯彻落实村镇银行一体化发展核心精神,推进主发起行风险合规文化理念,在该行落地生根;加强合规文化建设,坚持合规教育为先、案例警示为要、合规经营为主线,强化员工行为管理,树立“合规人人有责、合规创造价值、合规防控风险”的合规意识。
随后,钟永明通过真实案例对不良贷款原因进行倒查分析,要求客户经理严格遵循操作流程,特别是把好客户准入关,要注重实地调查,落实好贷款“三查”环节的规定动作,确保每笔业务的合规性,保障嘉善联合村镇银行业务高质量发展。