黔西南农信开办“青年人才夜校” 为员工成长“充电蓄能”

今年以来，为积极响应和落实省联社党委关于加强人才队伍建设的要求，贵州省联社黔西南审计中心在强化人才队伍的“选育管用”上持续走深走实，通过开办“农信青年人才夜校”，让员工在工作之余有时间可以“充电蓄能”，更好地适应社会发展和职业需求。

走进兴义农商银行“农信青年人才夜校”之小微企业客户经理经验交流分享会的现场，参会人员聚焦“客户经理管户服务技巧”主题开展了激烈的小组讨论。据悉，通过为客户经理搭建的“农信青年人才夜校”平台，该行将好经验、好做法进行了全面推广，形成了互相学习、互相借鉴、共同提高的良好氛围。

在安龙农商银行，总行业务发展部联合宣传群工部、合规风险管理部等机关部门，利用下班时间将临近营业网点的员工聚集在一起，通过“农信青年人才夜校”为其“开小灶”，进行业务知识辅导。同时，该行充分听取辖内网点员工对制度执行、考核方案等方面的意见与建议，加强机关部室与网点间的沟通与交流。

贞丰农商银行的“农信青年人才夜校”课堂融入了健康养生等非金融课程。授课现场，贞丰县人民中医院针灸科主任柏兴仕以“特别的‘艾’给特别的你”为主题，介绍了艾草的中医药功效，以及艾灸对健康起到的作用，通过现场教授穴位按摩法，缓解上班族常见的腰椎、颈椎等职业病。授课过程中，该行员工跟着柏兴仕一起，做了一次全套的肩颈按摩操，身心得到了全面放松。

“农信青年人才夜校”的开办，进一步提升了黔西南农信系统辖内各农商银行员工的学习能力，通过“请进来+走出去”的方式，不断丰富其学习内容，让“农信青年人才夜校”成为其获取知识、转化运用的新场景。黔西南农信系统辖内各农商银行依托党建互联共建、群团互联共建，纷纷探索与县域行政企事业单位、各类协会等合作，开设对职工有益、受职工欢迎的课程，在理论学习和实践操作中不断打造互联共建的学习课堂。

下一步，黔西南农信系统还将把“农信青年人才夜校”打造成常规化工作平台，为农信青年追求进步、实现人生价值扩宽路径。