侯马农商银行构建“党建＋”营销新模式 为数智化转型提供保障

为扎实推进党支部建设，持续增强基层党组织政治功能和组织功能，建立互帮、互学、互助的有效机制，充分发挥基层党支部的带动作用，实现“结对一组、提升一批、激活一片”的效果，为零售数智化转型业务发展提供坚强组织保障，近日，山西侯马农商银行机关党支部与侯马农商银行路西支行党支部共同开展“结对子”营销动员会。

会上，侯马农商银行路西支行党支部书记介绍零售转型工作实践经验，特邀辖内村党支部书记代表进行发言，机关党支部党员代表作交流发言。侯马农商银行党委书记、董事长刘金大指出，侯马农商银行作为支农支小主力军，全面构建“党建＋”营销新模式，进一步提升普惠金融服务质效，助力乡村振兴。同时，感谢辖内各村村委对侯马农商银行零售数智化转型发展的鼎力支持，侯马农商银行将继续真抓实干，切实做好过硬党支部“一对一”结对共建工作，并结合实际工作提出要求，要坚定思想认识，要坚定的、清醒的、明确的认识到零售数智化转型是侯马农商银行当前必须要走下去的道路；要认识到以数据为驱动，以科技为手段的零售数智化转型是总行党委为防控风险、化解不良，改善农村信用环境，调整辖内产业结构，促进区域经济社会发展的一条新路，还要充分认识到过硬党支部“一对一”结对共建活动的意义，扎实推进过硬党支部建设，筑牢党支部战斗堡垒；结对共建党支部要建立互帮、互学、互助的有效机制，立足过硬党支部建设实际，每季度至少开展一次结对共建活动，统筹推进党建共建建设等重点工作，结合常态化开展党建工作安排，有针对性地开展各种对标提升活动，以更高标准更严要求，切实提升过硬党支部创建成效。各党支部要深入贯彻落实总行党委“三位一体”发展战略，紧紧围绕“1166”工作总思路，树牢“十个一”新理念，落实“1344”工作机制，积极落实“三勤五要”工作部署；要继续解放思想、转变理念、改良方法、持续走访、统筹兼顾，用实际行动助力零售数智化转型实现更快更好发展。