沛县农商银行推进“学习型”银行建设 提高员工素质凝聚发展合力

为进一步加强员工的职业素质提升，促进各项业务的健康发展，近日，江苏沛县农商银行积极构建良好的学习氛围，不断激发员工的学习热情，从“思想、能力、情操”三个维度着力，提高员工工作能力和职业素质，推进“学习型”农商银行建设。

沛县农商银行切实推动党的二十届三中全会精神在全行落地生根，召开专题党委会，由党委书记、董事长作宣讲报告，使全行上下更加深入地学习了党的二十届三中全会精神内涵，更加深刻地领悟了新时代党的使命任务，更加坚定了笃行不怠干事创业的决心，更加切实把学习成效转化为做好当前各项工作的实际成效。

沛县农商银行多措并举，开展各项培训、竞赛，以练促学，以学促进，做到学以致用，不断夯实员工业务技能基础，提高营销能力。同时，该行定期举办客户经理例会、运营主管月度会议，重点围绕各自条线重难点业务与风险防控进行深入学习，促进员工把所学知识转化为自身能力，为广大客户提供更加优质、便捷、高效的服务体验；定期开展业务岗位员工技能测试、技能比赛和知识竞赛，组织多轮次管理人员、业务条线系统培训，为员工搭建展示自我的舞台，激发广大员工主动练兵热情，营造了“练技能、提素质、当能手、促发展”的良好氛围，建设了一支“知识型、技术型”金融人才队伍，为沛县农商银行高质量发展提供坚强人才保障。

此外，沛县农商银行持续开展主题高雅、内涵丰富的学习活动，全面打造“书香银行”，致力于让员工培养健康的兴趣爱好，养成高尚的道德情操，锻造高素质员工队伍，将书香文化力量转化为推动沛县农商银行高质量发展的强大动力。该行还按季度召开全行中层正职干部读书分享会，由党委书记、董事长精心挑选政治性强、内容丰富、喜闻乐见的优秀图书，评选优秀文章装订成册，引导广大中层干部增进对阅读的理解，培养阅读习惯，带动家庭阅读，带动身边人阅读，推动在全社会形成热爱阅读的良好氛围；按季度开展党支部“沛泽书香”读书分享会活动，总行党委班子成员分别出席各党支部会议，党支部成员分享读书心得，讲述自己在工作中、学习中、生活中的感悟，让员工增长知识、增加智慧、增强本领。