为深化领导干部常态化下访接访制度,江西遂川农商银行建立领导接待日制度,由该行领导班子成员每月轮流值班一次,接待对象为全行干部员工及客户群众。
接访受理范围主要是对执行该行重要部署过程中存在的问题及意见建议:业务优化、绩效激励等方面的意见建议;对该行员工合法权益方面存在的问题及意见建议;个人工作生活遇到的需要帮助的事项。接访人能答复的,现场予以答复;对不能现场答复的要说明情况,并专题讨论再提交领导研究答复,更好地解决基层员工及客户关心的热点、难点等问题,进一步营造和谐稳定有序的金融环境。
为深化领导干部常态化下访接访制度,江西遂川农商银行建立领导接待日制度,由该行领导班子成员每月轮流值班一次,接待对象为全行干部员工及客户群众。
接访受理范围主要是对执行该行重要部署过程中存在的问题及意见建议:业务优化、绩效激励等方面的意见建议;对该行员工合法权益方面存在的问题及意见建议;个人工作生活遇到的需要帮助的事项。接访人能答复的,现场予以答复;对不能现场答复的要说明情况,并专题讨论再提交领导研究答复,更好地解决基层员工及客户关心的热点、难点等问题,进一步营造和谐稳定有序的金融环境。