浮山农商银行落实“培育+严查+立改”要求 多措并举厚植合规文化根基

今年以来，山西浮山农商银行秉承“合规创造价值、合规引领发展”的理念，牢固树立红线意识、强化员工底线思维，以警示教育、行为监督、服务质效为抓手，推动案防关口前移、防线前置，落实“培育+严查+立改”工作要求，全面构筑案防屏障、持续堵塞风险漏洞，厚植合规文化建设根基。

该行组织员工观看警示教育片，使员工从中受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线，在行动上明确界限，实现以案说法以案明纪，增强全员合规操作意识。同时，该行将案防警示教育与从严治党、从严治行、清廉农信、作风建设等工作紧密结合，时刻警钟长鸣，着力推动合规经营理念责任到岗、具体到人；开展合规宣讲课，聚焦典型案例，借助微信公众号、微信视频号、LED显示屏、展板等，在全辖15个营业网点持续开展合规经营宣传，引领全员争做合规文化的传播者和践行者，营造浓厚的合规文化氛围。

该行加强安全隐患排查工作，各营业网点持续加强自助设备监控和巡查管理，坚持“基层网点按日查，督导部室按周查，总行按月查”的安全隐患排查机制；运营、保卫、合规等条线坚持“案防与业务”相结合，负责对基层网点案件风险进行“地毯式”排查；信贷条线定期梳理贷款调查、审查、审批、发放、管理等重点环节风险，以季开展交叉检查。

该行各部门、各网点聚焦问题隐患，分级分条线建立完善问题清单、责任清单、整改清单、问责清单，做实整改措施、整改责任、整改时限、风险预案，并结合实际从体制机制、制度流程、系统控制等方面持续筑牢安全防线。同时，该行秉承教育和惩戒并重、尽职免责和违规追责并举的原则，根据岗位职责和管理权限，界定直接责任、管理责任和监督责任，规范问责标准、严肃问责纪律。该行还对贷前调查不实、贷中审查不严、贷后管理不到位等热点、焦点问题着重审计，促进信贷管理水平不断提升，营造“人人合规、事事合规、主动合规”的良好工作氛围。