江阴农商银行完善监督机制 打造特色廉洁文化品牌

江苏江阴农商银行深植廉洁文化根基，将其精髓全面融入高质量履职的每一步进程之中，精心布局“四条线”，巧妙编织“四张网”，充分发挥廉洁文化在方向引领、示范带动、教育启迪方面的作用，打造彰显江阴特色的廉洁文化品牌，持续推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。

该行高度重视廉洁文化建设，从聚焦党的二十大精神出发，将全面从严治党作为首要任务，加强对廉洁文化建设开展情况的研判；制定《党委2025年度落实全面从严治党主体责任清单》《纪委2025年度落实全面从严治党监督责任清单》，建立全面从严治党“三级责任清单”，通过主体责任“六个纳入”，构建了有权必有责、有责要担当、失责必追究的工作机制；充分发挥党委带头作用，开展党委理论学习中心组（扩大）专题学习会，坚持“第一议题”制度，从政治高度把握和处理好业务工作中的问题，以优良学风带动干部职工理论学习走深走实。

在原有制度建设的基础上，该行制订及完善《工作人员违反规章制度移送处理实施细则》《党委巡查督导工作专业人才库建设管理办法》等一系列规章制度，夯实内部管理的规范性，明确规矩意识；对照各条线各岗位工作职责，对工作全流程中可能出现的廉洁风险进行了系统梳理和分析，形成《廉洁风险点手册》，并下发到每位员工进行学习，时刻牢记履职禁区、权力界限。

该行从廉洁教育入手，开展中层干部反腐倡廉警示教育馆实地教学活动、全体党员“传承红色基因 坚守初心使命”主题教育，充分挖掘和利用地域廉洁文化资源，重温革命人物廉洁事迹、廉政精神；依托总行“思政家园”主题宣传阵地、支行“廉政树新风”廉政文化示范点、“JRCB金芙蓉”微信订阅号、《建树》杂志等平台，定期发布廉洁文化图文和视频资料。同时，该行组织开展覆盖全行员工的“家庭助廉走访活动”、举办“涵养好家风 当好廉内助”家庭助廉座谈会，引导员工家属当好“廉内助”。

该行实施精准高效的监督机制，通过强化政治监督、开展重点监督、做实日常监督等，提升监督质效；畅通民主监督渠道，引导全体党员增强监督意识，既履行监督责任，又自觉接受党内监督和群众监督，对巡查中发现的问题，及时督促整改，确保党风廉政建设各项要求落到实处。