近日,山西垣曲农商银行稽核审计部在履行监督职能的同时,积极探索审计服务转型新路径,围绕新入职员工培养需求,将现场检查与现场辅导有机结合,通过“查、教、学”一体化模式,帮助新员工树牢合规意识、夯实业务根基,为全行高质量发展注入新动能。
随着业务规模的扩大和网点布局的不断优化,垣曲农商银行今年招录的多名新员工已全部充实至基层一线。面对新员工业务经验不足、制度理解不深等问题,审计部门主动转变工作思路,在常规审计检查中增设辅导教育环节,将检查中发现的操作不规范、流程不合规等问题,现场转化为生动的教学案例。审计人员通过手把手示范、一对一讲解、点对点答疑,系统阐释业务制度的核心要点,深入剖析违规操作的风险链条,切实增强新员工的合规意识和风险防控能力。
该行审计部门针对新员工特点创新辅导方式,结合柜面操作、信贷管理等具体业务场景,将抽象的规章制度转化为可视化操作指引;根据违规风险点,整理典型案例,通过“情景再现+后果推演”增强警示教育感染力;建立新员工业务差错动态台账,定期开展“回头看”专项辅导,形成“检查—反馈—整改—提升”闭环机制。同时,该行通过现场辅导,使新员工对制度理解得到进一步深化、操作技能进一步提高、合规意识进一步增强,使“学制度、守规矩、防风险”的良好氛围在各网点蔚然成风。毛家支行新员工小霍表示:“审计老师的现场辅导就像及时雨,既有规范的操作演示,又有真实的警示案例,让我们在起步阶段就系好了职业发展的第一粒扣子。”