近年来,江西奉新农商银行第十一党支部大力践行党建领行战略,牢固树立“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的党建工作思路,以党建“四提”为抓手,聚焦基层党支部政治功能与服务效能“双提升”,推动党建工作与金融业务深度融合,全力画好党建工作与业务工作融合发展的“同心圆”。
思想提纯,筑牢信仰根基
工作中,该行第十一党支部坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及历次全会精神,引导党员讲党性、抓工作、作贡献。该党支部书记发挥“领头雁”作用,带头讲党课,结合支行实际诠释新时代党员宗旨。同时,该党支部5名党员围绕重点工作讲微课、谈心得,通过“比、学、讲、看”提升业务本领与服务意识,争做金融先锋。此外,该党支部还利用本地红色资源开展革命传统教育,激活红色基因,坚定员工理想信念,强化金融责任担当。
阵地提档,打造示范堡垒
该行第十一党支部深入开展“四强”党支部创评工作,打造示范性“基层堡垒”。在硬件设施建设方面,该党支部着力加强党员活动室建设,精心配备齐全各类书籍、投影仪等设施,使活动室各区域功能更加突出。如今,这里已打造成为一个集党员活动室、道德讲堂、金融微课堂、职工书屋、健身房、小菜地等功能于一体的综合型党支部活动阵地。在规范管理上,该党支部严肃党内政治生活,严格落实“三会一课”制度,建立了8个管理台账;每月确定党日活动主题,组织党员深入村组开展“走村入户我带头”活动。在信息建设上,该党支部依托智慧党建系统平台,按照总行党委布置的“三会一课”、主题党日工作任务,及时上传发布党建信息、典型经验、模范事迹,推进“一张网络联整体”。
机制提优,激发队伍活力
该行第十一党支部深入推进支部建设“三带两培一推”模式:“三带”,通过“支部带窗口”“支部带支行”“党员带群众”,充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用;“两培”,将业务骨干培养成党员,把党员培养成业务骨干,保证党组织领导核心地位与作用发挥,推动党员兼具党建与业务能力;“一推”,把品行良好、业绩突出的年轻员工推荐到总行挂职锻炼,纳入后备人才库管理。
服务提质,践行金融使命
为进一步改进工作作风,该行第十一党支部深入开展党员“下楼”、服务“上楼”活动,组织党员组建金融服务小分队,聚焦村组老年群体、小微企业主等重点对象,每月开展不少于4次入村驻点服务,打通金融服务“最后一公里”。同时,该党支部推出“线上预约+线下上门”模式,客户通过电话、微信等提出金融需求后,本地党员24小时内响应,外地党员预约合适时间解决群众金融需求。
该行第十一党支部通过实施“四提”做法,充分激发了党员员工干事创业的积极性,进一步深化了党建与业务发展的融合。凭借党建与业务相结合以及实践创新,该党支部所属支行经营业绩取得显著成效。截至今年10月末,该支行各项存款余额达近5亿元,完成全年任务的113.94%;各项贷款余额近1.8亿元,完成序时投放任务的104.01%。


