垣曲农商银行激励员工干事创业实行竞聘上岗双向选择

按照山西省农信联社关于“三定”工作的要求，近日，垣曲农商银行通过前期大量调研、结合实际，制订《垣曲农商银行关于“三定”及岗位“双向”选择竞聘的实施方案》，开展了岗位竞聘。

该行岗位竞聘一律实行“双向选择、优化组合、员工公开报名”的原则。该行在4月28日至5月1日，通过开展“三定”工作动员大会，全员自愿填报岗位志愿，按照“好干部标准”，坚持“四重”原则、“五查”要求，在230名员工中，层层筛选出符合中层正职和副职的63名人员进行公开竞聘，通过公开演讲、综合业绩考核等方式，最终聘任中层正职30名、副职19名。随后，该行双向选择网点部室人员，最终从机关压缩编制11人，充实到一线队伍中，全面完成“三定”工作，为各项业务持续健康发展提供人力资源保障。

此外，该行还组织在此次竞聘中脱颖而出的新任网点部室负责人，将重点工作向党委和全员公开承诺。实施重点工作公开承诺制是该行党委落实2018年市县两级政府公开承诺制的再实践。通过承诺，督促各网点部室增强抓落实的主动性、积极性、创造性，形成干事创业的浓厚氛围。

公开承诺铮铮有声，既是干好工作的誓言，也是完成任务的军令状。此项活动的开展，不仅激发了该行广大干部员工的积极性和主动性，还激励和引导全行上下人人谋事、人人干事，努力形成你追我赶、竞相发展的良好局面。