党建与业务经营齐抓共管

今年以来，中国农业银行辽宁葫芦岛分行积极发挥党建引领作用，大力推行“党建+”模式，充分运用信息化手段开辟党建新阵地，创建“互联网+”党建工作平台，实现“网上网下新常态，各项工作全覆盖，党员交流无障碍”。自2月份正式上线以来，系统运行平稳，进而提高了党建工作聚合力，开启了该行新时代党建工作的新征程。

一直以来，该行结合实际，把党建工作融入业务工作的各条线、各环节中，创建了涵盖思想政治、组织建设、党风廉政、经营管理等内容丰富、涉及广泛的“互联网+”6大模块24项子模块的党建平台，成为了党建工作的主要数据载体和信息依据，实现了全行各类党建工作的数据集中，构建了该行传播党建知识、展示先进事迹、报道党建活动、规范党建工作的重要阵地，为加强思想、组织、作风和制度建设提供了有力的科技信息支撑。据悉，该行党建工作已实现了规范化、制度化、系统化的目标，并强化了基层党建工作的监督、检查、考核及管理，形成了党建工作与业务经营同抓共管的良好局面。

为提升党建工作成效，该行创建了“中国农业银行葫芦岛分行党建工作管理平台”。通过在管理平台上设立基层党建重点工作考核项目，改变了以往考核工作听汇报、查资料进行评价的传统手段。与此同时，他们更加注重日常工作成效，建立动态化、常态化、精细化考核标准，并将其结果纳入对各支行党委、基层党支部的年度党建考核之中，实现党建工作日常化管理、网络化考核和规范化档案管理。在此基础上，该行还利用管理平台积极引导广大党员干部认真学习党建知识，通过集中学习和个人学习的形式，促进全体党员干部思想政治觉悟的持续提升，积极营造奋发有为、团结协作的良好氛围。

为有效加强基层党建管理，该行积极开展党建联建共建活动。其中，市行与支行机关有3名及以上党员的部室全部成立独立党支部，并将全辖55家网点党支部全部纳入联建共建目标，分类评级，实行共建管理。此外，他们还在行内上下开展了“支部互帮、党员互助”等活动，有效提高了基层党支部的战斗力、凝聚力。同时，葫芦岛支行以在职党员为主，按照“群众所需、党员所能”的原则，组建了55支党员志愿服务队，线上线下参与业务营销、公益宣传、帮扶慰问等服务项目，营造党员志愿者“忠诚履职、奉献社会”的良好氛围。期间，他们大力倡导并开展志愿者文明服务和社会公益活动，利用“5·4”青年节、“七一”等节日，组织志愿者深入养老院开展敬老、孝老、爱老活动，在“3·15消费者权益日”等重要节点，开展普惠金融知识宣传活动共计百余场次。为活跃工作气氛，发挥基层党支部的先锋模范和战斗堡垒作用，该行还在党员队伍中开展“比技能、比作风、比业绩”竞赛活动，使党员的本色更亮、身份更明、作风更实，进而促进党员队伍活力不断增强。

今年，农业银行葫芦岛支行积极探索、搭建创新理念下的“党员加油站”，创建了“网上党支部”和党建工作群。他们把日常工作、业务经营和全行党员连接起来，以虚拟的手段实现真实的沟通和交流，利用线上与线下的多元化互动，加强党员干部的教育管理，并通过运用新媒体手段实现组织与组织、组织与党员、党员与党员“零距离互动”。

此外，该行充分利用互联网优势，全面落实“从严治党”主体责任。通过专项督查、巡回检查和随机抽查等方式，实现党建工作全程监管，跟踪问效，进而有效推动了行内各项工作精细落实、精准落地，为打造区域内强行目标奠定了坚实基础。