提升管理水平 加快改制步伐

近日，河南省农信联社人力资源部总经理舒野赴分包联系点禹州市农信联社调研指导工作。在座谈会上，他认真听取了该联社理事长关于改革发展、机制创新以及业务经营等综合情况的汇报，并与班子成员交流互动。他对工作组进驻以来取得的成绩表示充分肯定，特别是对人力资源管理、薪酬激励约束方面出台的系列措施和创新性做法充分认同。

针对禹州市农信联社日后工作方向和路径，舒野提出了中肯的意见和要求。他指出，要坚持实事求是，在解决问题的同时不能增加新的问题，逐步减轻历史包袱，尽快驶入发展“快车道”；要坚持坚韧不拔的工作作风，充分发扬民主集中制，凝心聚力，克难攻坚；要“走出去”加强学习，开阔视野，取长补短，设计规划企业愿景，做好内在转型升级，用先进的知识来引领发展；要加强队伍建设，强化培训员工，正确引导中层干部。

据悉，今年，禹州市农信联社将继续深入贯彻落实省联社提出的“4+4”工作总要求，坚定信心，砥砺奋进，加快改制组建农商银行步伐，全面提高经营管理水平，圆满完成年度各项目标。