推进农商银行作风建设初探

作风是成事之基、立业之本。加强作风建设，是推进全面从严治党的重要内容。笔者就农商银行持之以恒推进作风建设的路径提出对策建议。

压实责任 强化担当

一是严实履行职责。农商银行党委要分析作风方面存在的突出问题、定期评估作风建设工作措施落实情况，研究制定作风建设的总体目标、基本思路、具体措施，将作风建设任务落实到主责部门、主责领导，统筹部署、强力推进；农商银行纪委要强化协调推动，积极协助党委加强作风建设，督促检查作风建设任务落实情况；农商银行领导班子成员担负作风建设“一岗双责”，既要抓业务经营管理，又要抓好分管部门和领域的作风建设。

二是严格考核评价。要完善作风建设考核机制，将作风建设情况作为绩效目标管理和党风廉政建设责任制考核的重要内容，查在经常、考在平时，做到激励先进、鞭策后进；让考核真正成为转变工作作风、调动工作积极性、促进工作落实的“指挥捧”和“助推器”。

三是严肃责任追究。要建立责任追究制度，实行“一案双查”，对发生作风方面的重大案件和不正之风滋生蔓延的机构和部门，既要追究当事人责任，又要分清集体责任和个人责任、主要领导责任和重要领导责任，倒查追究相关领导责任；要建立约谈机制，对不重视作风建设、不敢碰硬、推动不力及做表面文章、弄虚作假的机构和部门，纪委要约谈其主要负责人，责令限期整改。

建强队伍 增添动能

一是锻造担当作为的定力。要以敢为担当展示干事之作为，全面推行工作清单制，对每一项工作定标准、定责任、定时间、定进度，严格兑账；让有为者“上位”，让不担当、不作为者“丢帽子” “挪位子”。

二是砥砺真抓实干的毅力。要把力戒形式主义、官僚主义作为加强作风建设的重要任务，以“马上就办”的精神按下“快进键”推进工作实打实、硬碰硬，解决问题雷厉风行、见底见效，面对难题敢抓敢管、敢于担责，真正把纸上写的、会上定的，变成具体行动和发展质效。

三是锤炼能干会干的能力。着力提升战略思维能力，想问题、做决策、办事情，要高起点谋划、高标准推动，努力在各个领域、各个层面交出满意答卷；要坚持省级农信联社党委提出的“强基固本、开拓创新、提质增效”的总体思路，聚焦全面推进“三大银行”建设这一工作导向和目标追求；统筹抓好“两大市场”，深入推进“五大建设”，持之以恒筑好“六大工程”，贯彻落实好“三年合规文化建设”活动，确保党建工作与业务经营齐头并进。

正风肃纪 净化生态

一是健全工作体系。要坚持党委统一领导、纪委协调抓总、主责部门牵头、相关部门配合的正风肃纪工作领导体制和工作机制，形成正风肃纪工作合力。

二是找准突出问题。针对作风方面特别是“四风”问题的不同表现形式，要面对面倾听群众心声，综合分析群众信访、社会评价、网络民意调查、巡视、监督检查等情况，梳理作风方面的突出问题，明确正风肃纪工作重点。

三是开展专项治理。对查找出的作风方面突出问题，逐一制定整治工作方案，集中力量、集中时间开展专项整治。

加强督查 提升实效

一是开展常规督查。要建立健全作风监督机制，定期开展综合性督查，加大对反映问题较多的机构、部门明查暗访频率；对发现的问题要及时列出清单、明确责任、挂账整改、跟踪问效，确保改有所进、改有所成、改有所获。

二是实施专项督查。针对作风建设专项任务，以及重要时间节点和重要问题反映，不定期开展专项督查，推动专项任务落实。

三是加强社会监督。探索建立更加有效、更为灵活、参与广泛的社会监督机制，完善电话、信访和网络“三位一体”举报平台，引导群众有序参与监。（作者单位：四川峨眉山农商银行，郑世奎系该行纪委书记）