激励员工全力营销“开门红”

12月18日，四川省绵阳市涪城区农信联社举行了“决胜春天”2019年“开门红”启动会，动员全体职工咬定目标，全力以赴，全身心投入到2019年旺季开门红工作中。

为切实达到以考核引领“开门红”工作的目的，该联社党委多次组织条线部门科学谋划，经过数周日日夜夜的头脑风暴，他们从存款、贷款、不良贷款、代理保险、电子银行、新增对公账户等 6 个大方面细化考核方案，针对身兼前台和中台双重职责的部门还首次实行了单独考核的方式，并设置了 5 项专项考核及战区、分社 PK 机制，为2019年开门红工作提供了有力保障。

为全面激发该联社全体员工干事热情和激情，他们制定了完善、丰厚的激励政策引导全体员工切实抓好“开门红”营销工作。在“开门红”启动会上，各前台分社、部均对2019年“开门红”工作充满信心， “跳起摸高”的力争任务比去年增加了45%，员工昂扬的斗志、满腔的激情翘首以盼“开门红”的到来，纷纷表示将按照“多找客户、找好客户”的营销思路再创辉煌。