桐柏农商银行强化考核激发营销活力

新年伊始，河南桐柏农商银行以“打造一流银行，创建一流业绩”为年度目标，以“四个到位”为导向，早行动，早动员，早部署，打响首季“开门红”攻坚战。

该行综合全辖业务实际，制定了“携手迎新春·誓夺开门红”营销活动方案，明确首季各项目标任务，通过定人员、定责任、定时间、定进度，把工作目标落到实处。为营造宣传氛围，该行召开了“开门红”誓师大会，各支行负责人向总行党委递交“军令状”、董事长代表党委授予令旗、总行党委班子集体鸣战鼓，全面激发全员工作热情。

为保障金融服务质效，该行注重监督，强化考核标准，每月抓拍不少于100次的柜员不规范服务镜头，以PPT形式在月例会上通报；强化对每日晨会、外拓营销、亮点工作总结等规定性动作的检查；按旬召开督导会，评选出“每日大单奖、市场份额争夺奖、揽储状元专柜奖、超前完成任务先进奖”等，引导良性竞争思维，提高全员工作积极性。

针对存款即将到期的定期客户，该行按照提前7天短信提醒、提前3天电话邀约、到期后1天跟进的“731”原则进行邀约维护；针对外出务工返乡人员，辖区各支行提前对其行政村的支书、会计等人员进行精准拜访，获取准确信息，并制作信息登记表。