义马农商银行探索“党建+治理”模式为高质量发展提供动力支撑

近年来，河南义马农商银行坚持把党建作为发展的“根”和“魂”，不断加强党的领导与完善自身治理统一，开展党的工作与推进自身发展统一，使之成为实现高质量发展的源泉与动力。

该行将党组织的政治优势转化为企业的管理优势，摸索出了“党建+治理”的高效模式。该行党委提出了“唤醒党员意识、健全组织生活、从严管理干部、推动经营发展”的党建工作思路，按照“有利于党员教育管理，有利于促进中心工作”的原则，将党支部按照区域进行划分，并坚持党建工作和经营发展融合推进，为该行健康发展提供强有力的保障。同时，该行党员带头深入企业一线、深入街道社区、深入田间地头，为中小企业、个体商户、社区居民量身定制金融服务方案，为产业转型升级、群众脱贫致富贡献力量。

为狠抓党务建设，优化党员队伍，义马农商银行成立党委办公室，配备专职党务工作人员，并根据上级编印的《基层党建实务手册》，对党建工作基本内容、基本流程进行规范，并组织对所有支部书记、委员和党小组长进行培训。同时，该行严格按照控制总量，提高质量要求，坚持把党员培养成骨干，把骨干发展成党员，进而促进党员队伍结构不断优化。

此外，该行认真落实党委委员“分片包行”联系制度，党委书记带头跑基层、跑市场，其他班子成员也都结合分管工作，深入一线调查研究、征求意见，研究解决党建和经营发展问题，为该行快速发展释放活力，提升服务实体经济效能。在信贷调查中，该行客户经理详细调查客户经营情况，分析客户资产负债担保情况，从严客户准入，严控信贷风险。

在此基础上，该行将党建工作与案防工作高度融合，并落实案防与经营管理“五同”要求，即同计划、同落实、同检查、同考核、同整改，逐级细化工作要求，按季开展案件风险排查和员工异常行为排查，监督基层机构负责人案防履职，按年对各单位实施考评，充分体现倡导合规和惩处违规的价值观念。