贵州省联社驻黔东南党工委强化制度建设干部驻村帮扶工作取得显著成效

2019年以来，贵州省农信联社驻黔东南党工委采取措施，扎实推进干部驻村工作，取得显著成效。

为推动驻村工作制度化，黔东南党工委强化机制建设，成立了驻村干部关怀及管理工作领导小组，对辖内9家行社11名省、州派驻的村干部进行全覆盖关怀督导，并明确5个部门13名人员实时对接做好关怀及管理工作。建立驻村干部工作督查微信群，与驻村干部建立黔东南农信驻村干部工作督查微信群，每天将出勤情况、工作情况等按时上报到群里。

驻村开展脱贫攻坚工作期间，各驻村“第一书记”、驻村干部摸清村情、实事求是，坦诚交流、真心协作，集思广益、团结协作，履职尽责、真抓实干，与当地群众建立“鱼水情”，把服务群众作为“第一宗旨”，使驻村脱贫攻坚有特色出亮点。其中，剑河县农信联社派驻久仰镇久丢村“第一书记”杨光红进驻村里后，与村委一班人、脱贫攻坚队一道，结合村情，修建民生路，让村民进门不沾烂泥巴，大搞林下木耳种植产业，让村民足不出村能挣钱，引泉水建水池解决老百姓饮水难问题，打造信用村组让村民借鸡生蛋奔小康。雷山联社派驻方祥乡毛坪村第一书记罗安贤进驻村里后，积极进入角色，引导村民不断壮大传统优势产业、完善基础设施建设、开展危房改造、建设美丽宜居村庄、引导劳务输出、做好网格工作、开展“两不愁三保障”排查整治、将支部建在产业上推行党员带富工程、发展乡村旅游等等，使贫困村民年底实现贫困人口全部退出，茅坪村实现脱贫出列。