如何做好农信机构办公室工作

农信机构办公室是上传下达的“神经”，协调左右的“枢纽”，其工作具有鲜明的政治性、示范性、综合性和服务性。作为中枢机构，农信机构办公室人员要用新思想武装自己，确实做到强基固本打牢基础，创新实干敢于担当，提纲挈领统筹工作，善于协调灵活应变，不断适应新形势、新任务，大力提升能力素质。

提升政治站位全力打造过硬作风

头脑清醒，明辨是非，保持定力 一是把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为提高政治素养和辨别是非能力的根本途径，坚定理想信念，打牢对党绝对忠诚的定力。二是把树立正确的世界观、人生观、价值观作为党性修养的出发点和落脚点，打牢不为名利所动、不为钱色所诱的定力。

三是把培养服务理念、奉献精神作为作风建设的重要内容，顾全大局、不怕吃苦，始终保持紧盯工作、狠抓落实的定力。立足本职，规范程序，恪守规矩一是办事讲程序、做事守规矩是最基本的政治要求。每项工作都要清楚向谁请示、怎么汇报，落实工作应注意哪些环节、把握哪些重点，不能乱了方寸、没了规矩，给工作带来被动。二是对内对外处理和协调各种关系，既要坚持以诚相待、热情服务，又要坚守不破坏程序和规矩这条底线。

找准定位，摆正心态，务实肯干 一是办公室的工作属于“幕后”工作，做好办公室工作必须要有“幕后有我、台前无我”的境界，工作中做到揽事不揽权、到位不缺位，甘当“幕后英雄”。二是办公室工作加班时间多、工作节奏快、工作压力大，既辛苦，又清苦，办公室人员要有正确的心态，增强做好办公室工作的责任感和使命感，正确看待名利、得失和苦乐，摆正心态，把艰苦付出当做成就事业的必要条件，当做锻炼成长的机会。三是办公室人员要始终保持绝对忠诚的政治品格、高度自觉的大局意识、极端负责的工作作风、无怨无悔的奉献精神、廉洁自律的道德情操，传承并丰富“老黄牛”和“铺路石”的办公室文化。

强化标准意识不断提升履职水平

创新工作模式，增强示范性作用 一是办公室人员要树立创新意识，增强日常办公效能。对工作中遇到的难题或容易出现的问题，要经常转化角度探索新路子，善于抓住主要矛盾寻规律、找对策；坚持制度创新，勇于打破旧的思维模式，剔除繁琐或不和事宜的旧机制，建立健全新的工作制度；坚持用科技创新促发展，完善和改进OA办公系统的性能，实现流程再造和程序优化，确保各类公文办理及时、高效、规范、有序。二是进一步简化办公程序，减少低层次、重复性劳动，提高办文、办会、办事的精度和效能，强化运行保障作用，提升服务能力；严密完善行政公章管理、重大事项、舆情管理流程，落实责任，强化措施，做到精确管控、动态管控、全程管控，确保安全无事故。三是深入做好保密工作，完善保密相关制度的建立和执行，严密规范保密文件的接收、保管和使用流程，加强涉密电脑、存储介质等设备的管理，明确重点，强化管理，加强排查，确保不出现涉密问题。四是增强后勤服务的主动性和规范性，确保后勤保障运转正常，并主动适应“互联网+行政”的新形势，不断提升运行保障的质量。

强化统筹能力，提高协调调度能力 一是办公室要抓好统筹协调工作，关键是要坚持在大局下思考，在大局下行动，在大局下落实，科学安排和调度。二是要做好各项重点工作、重要会议、重大活动的服务工作，及时把握动向，合理引导并协调各部门间的关系，确保全面工作“一盘棋”。三是要增强政治上的敏锐性、工作上的预见性和处置上的果断性，准确把握每个时期的工作重点，每个阶段的大事、要事，每项工作中关系全局的热点、难点问题，早调研、早安排、早落实，发挥好参谋助手的作用。

创新宣传模式，打造品牌文化 一是要创新信息宣传的载体。在积极拓展传统报纸、杂志等纸媒宣传渠道的同时，加大运用“互联网+”时代下新媒体的宣传力度，升级完善微信公众号的载体功能，借鉴“学习强国”载体平台模式，打造符合自身实际的学习宣传平台，集中将学习、宣传、考试、培训等工作全方位整合一体。二是加强策划、提前谋划，充分发挥微信、微博、抖音等自媒体的作用，加大优质新闻和信息的推送力度，讲好故事，弘扬正能量。

（作者单位：吉林省洮南市农信联社）