沛县农商银行上线员工职业规划系统

日前，江苏沛县农商银行自主研发的员工职业生涯规划系统正式上线运行。

该系统根据员工现有岗位和等级，搭建出岗位转换和等级上升导图，囊括了所有职位的晋升标准与要求，并特别标注员工当前岗位和等级，方便员工参照晋升标准，设定岗位和等级目标，进一步明确自身努力方向，对达到晋升标准的员工，则由相关部门根据办法按期调整。同时，该系统设置意向单位选择模块，便于该行在进行岗位轮换和交流时充分考虑调动意向，既防范了操作风险，又保证了员工便利性，提高了员工的工作热情和幸福指数。