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2021年4月7星期三
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张家口农商银行宣化支行开展专题培训多举措培养高素质职工队伍

□ 作者 李梅

为全面提升职工综合素质,积极适应转型发展需要,近年来,河北张家口农商银行宣化支行高度重视职工队伍建设工作,以开展理想信念教育、抓牢纪律作风建设、加强业务技能学习和落实督导检查管理“四举措”为抓手,着力打造一支高素质的职工队伍,促进各项业务的稳健发展。

该支行通过各党支部自主组织学习、机关党支部开展联合集体学习、个人自学等方式,积极教育引导广大党员干部增强“四个意识”,坚定 “四个自信”,做到“两个维护”,号召全体党员干部在学懂弄通做实上下功夫、做文章,在学思践悟中牢记初心使命。同时,该支行不断深化选人用人机制改革,优先选用理想信念坚定、忠诚干净担当的干部,形成能者上、平者让、庸者下、劣者汰的鲜明用人导向,以此筑牢思想之“基”,补足精神之“钙”,促进全行员工主动担当作为,在推进支行转型发展的道路上同心同德、同向同行。

为强化纪律作风建设责任意识,该支行制定了《党风廉政建设和纪律作风建设工作要点》,逐步健全和完善工作制度,对“散、弱、 浮、虚、滑、奢”6个方面的突出问题和“不想为、不会为、不敢为”等不良作风进行整治,力促全行员工“自觉为、竞相为、善作为”,进一步优化金融服务环境,努力营造“为民、务实、清廉”的金融生态。以提升金融服务水平为抓手,该支行组织全行300多名职工围绕业务技能、规范经营、风险防范、客户服务、存贷款营销等内容,制定教育培训方案,通过对全行职工进行集中专题培训,并在培训结束后进行测试检验,内强素质、外塑形象,提升员工综合素质,强化岗位履职能力。

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