莱芜农商银行引导员工提升服务效能

今年以来，山东莱芜农商银行以“学党史、做‘六比六争’先锋”活动开展为契机，引导全体干部员工脚踏实地、埋头苦干，全力争做“六比六争”先锋。

工作中，莱芜农商银行在对标学习先进农商银行经验做法的基础上，“反对自以为是，反对自我中心，反对得过且过，反对小富即安”，全力将自身“十四五”规划落实落地，推动该行实现“从赶上、超越到引领”的蝶变，比雄心，争做坚持“四个反对”、敢于对标对表争先干的先锋；倍加珍惜挂牌改制的发展新机遇，倍加珍惜起势向善的发展好心劲，倍加珍惜区划调整的发展大空间，全行上下心往一处想、劲往一处使，比信心，争做牢记“三个倍加珍惜”、始终身体力行真心干的先锋；将“本部服务一线、后台服务前台、全行服务客户”的理念落到实处，针对三农、小微客户推出多元化、更便捷、线上线下相结合的金融服务，通过换位服务、补位服务、错位服务“三位”服务，在提升服务的精准性上不断发力，全力提升服务效能，比决心，争做践行“三服务理念”、敢于自我革命躬身干的先锋；紧盯客户、紧盯一线，通过驻村制、网格化营销等措施，全力传承“大挎包”精神，真正做到客户在一线培养、问题在一线发现、措施在一线落实、困难在一线解决、风险在一线化解，比恒心，争做落实“一线工作法”、始终咬定青山埋头干的先锋；持续推进思想观念变革、组织运行变革、领导执行体系变革、人事竞争变革、薪酬分配体系变革、共享和员工关爱变革，全力打造管理人员能上能下、员工能进能出、薪酬能增能减的机制，进一步激发内生动力，比斗志，争做深化“六大变革”、敢于抢抓机遇奋勇干的先锋；针对一系列管理新理念、工作新方法和新要求，通过实践坚定全行对2021年“夯实根基年”各项工作及“十四五”规划落实落地的信心，比意志，争做推进“六年规划”、始终不折不扣落地干的先锋。