东营农商银行依托“党建+”融合理念搭建青年员工成长成才平台

近年来，山东东营农商银行始终坚持聚焦主责主业，认真贯彻落实上级各项决策部署，把青年工作作为战略性工作来抓，切实发挥“一星级全国青年文明号”示范带动作用。

该行树牢“党建+”融合理念，将党建工作与青年工作巧妙结合，组建22个青年理论学习小组，按照规定频次过好组织生活，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；以党支部为载体，在全行范围内设立15个党建阵地，打造阵地体系，发布特色党建品牌，建成红色教育阵地，免费提供一万余册红色读物，为青年创造良好学习环境。

该行制定专门服务方案，发布“新市民金融服务项目”及“新市民·信用贷”等系列信贷产品，为新市民提供普惠金融等“一揽子”金融服务；创建新市民网格，精心组织实施“党建知新”“产品惠新”“服务暖新”三大“护新”行动；成立“金融保险服务联合体”，加强与新市民较为集中的城市、城镇、创新创业基地等区域对接。

该行把握金融“脱虚向实”大方向，严格落实各项助企惠企政策，采取“三送”模式助力新型农业经营主体、“专精特新”企业、小微企业、个体工商户等创新创业，提升信贷产品研发专业性、匹配性、可得性，加大“知识产权质押贷”“鲁担惠农贷”等产品投放力度，制定客户经理“四张清单”工作方案，组织业务发展条线技能大赛，搭建青年成长成才平台。

该行设立“农商V情一二三+N志愿服务”品牌，依托公益阵地，组织青年员工开展困难儿童资助行动；深入田间地头、百姓中间，开展公益行动，面对疫情反复多变的严峻形势，组织全行300余名党员成立“青年突击队”，深入疫情防控第一线，为所在乡镇、社区支援口罩等防疫物资及生活用品，助力社区开展核酸检测。