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2022年12月13星期二
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汶上农商银行凝聚“攻坚”共识掀起全员旺季营销热潮

□ 作者 王家豪

自“冬日攻坚”活动开展以来,山东汶上农商银行坚决贯彻落实省联社和济宁审计中心党委各项决策部署,早谋划、早行动,强化党委引领,凝聚“攻坚”共识,迅速掀起全员旺季营销的火热氛围。

该行党委迅速动员,强化思想引领,制定专项“活动方案”,及时召开“冬日攻坚”启动大会,从严抓实各项考核;引导全行干部履职尽责、担当作为,召开座谈交流会,进一步增强营销拓展工作的紧迫感和积极性;定期开展廉政警示教育,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。

该行强化厅堂营销管理和分层分岗管户,对重点行业客户实行“清单式”营销,拓宽存款来源;加大存款期限、利率的考核,加快存量客户存款结构转化,确保二年期以下存款新增占比达50%以上;以代发工资、线上便捷业务等为突破口,持续做好辖区内金融服务。

该行持续抓好基础客户营销,结合辖内产业发展特色,发挥前期党建共建获取的政策优势,通过“信e贷”“鲁担惠农贷”“宅基贷”及线上信贷产品优势持续开拓市场。同时,该行大力发展线上营销,搭建“金融+直播”线上平台,组建专业直播团队,线上精准营销,线下暖心回访,保障疫情期间服务不断线;持续做好信用工程建设,主动对接各级政府部门,打造“诚信积分”信用模式示范点,逐步在全县推广,以此为突破口,加强创新普惠信用工程建设,不断做实“四张清单”“无感授信”“驻点办公”等基础工作,扩大有效客户数量;持续强化信贷管理,完善“四个中心”建设,优化信贷业务流程,严格落实“限时办结”制度;施行客户经理准入、退出机制,强化合规警示教育,规范信贷业务操作,持续提升信贷业务质量;搭建客户经理培训体系。

该行提升财务核算管理,强化费用管理,把控各项费用支出,压降成本收入比;提升经营效益意识,深化以效益为中心的考核分配模式;提升机关管理效能,发挥各部室专业优势,建立全流程实时管理链条,针对省联社和济宁审计中心党委工作部署以及“冬日攻坚”各项重点工作及时分解到人,通过面对面督导,及约见谈话等方式促进各项工作落实。

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