如东农商银行 落实专项活动掀起“开门红”工作热潮

近期，江苏全省农商银行专项活动启动后，江苏如东农商银行紧紧围绕活动要求，迅速掀起“开门红”工作热潮，截至1月15日，各项存款余额509.99亿元，各项贷款余额382.33亿元。

该行成立专项活动工作领导小组，将下辖51家支行按区位划分至5个片区，形成齐抓共管工作合力，对照专项活动五大方面、十项具体目标，结合业务经营实际，制订2024年新春“开门红”劳动竞赛活动方案，增加存款净增序时进度、贷款早投放等考核维度，发挥好绩效“指挥棒”作用，并通过“线上+线下”联动开展全方位、立体式的活动宣传，线上依托微信、抖音、电视、广播等平台，线下用好新春厅堂布置、流动宣传车、电梯投屏、社区灯箱、户外广告等措施。

如东农商银行扎实推进外拓营销，深入人流量相对集中的沿街商铺、社区、学校、商区、园区、厂区，并通过村组走访、村委活动借机宣传、集中送达、上门告知等方式宣传产品服务优势、“开门红”活动等，做实客户预约工作；加快普惠贷款投放，梳理“阳光信贷”经营户、归还未续贷、对私客户提额等客户清单，并开展企业贷款储备活动，推出“如一·新享贷”专项服务政策；抓好稳存增存工作，运用省联社人工外呼平台，对资源客群、流失客群、长尾客群、存款到期客群、个人贷款客群5类客群逐户开展存款预约，并加强场景演练和督查点评；优化利率定价策略，及时掌握同业利率、产品、政策和业绩动态。此外，该行还建立督导通报机制，细化“开门红”宣传、外联外拓、厅堂营销等9大项36个小项督导清单，每周召开行长办公会，分析经营数据，研究市场走向，动态调整经营策略；活动开展过程中，动态实施支行星级评定；深化基层服务，策应旺季业务高峰期，选派总行35周岁及以下青年员工和近两年调入总行的内勤员工下基层支援柜面工作。