一直以来,河北香河农商银行高度重视员工素质提升,针对临柜人员和客户经理等不同岗位的人群,制定不同培训计划,突出学习实效,多举措打造学习型企业,有力推动转型发展迈上新台阶。
该行针对全行员工,举办电子银行、合规操作、柜面业务操作等专题“大讲堂”,打破部门与岗位的业务局限性,培养综合素质人才;制定《考试、竞赛、在职学历教育、职称晋升奖励办法》,鼓励员工参加从业资格和职称考试,提升综合能力;制定人才培养提升计划,加强岗位交流,建立素质优良、结构合理的人才梯队。