石首农商银行用温情党建引领温馨行风 将急难愁盼变成“满意答卷”

今年以来，沿着持续落实“四下基层”主题的实践道路，湖北石首农商银行站稳人民立场，用温情党建引领温馨行风，通过系列活动凝聚“有形的正能量”，把群众的急难愁盼变成“满意答卷”。

在坚守金融强国、金融强农宗旨的前提下，该行全体员工深学深悟“四下基层”“四个万家”等群众路线重要成果的内涵，充分弘扬“挎包精神”，持续深化“金融‘店小二’”情怀。全行22个支部以“六访六增”为抓手，深入153个村组及社区，联合开展“支部主题党日”活动，及时发放救灾贷款2.5亿元，帮助1500名涉农经营主体和种植养殖大户开展灾后重建，建库授信农户5.5万户，打造新港口、马家垸等金融服务乡村振兴特色示范村，形成“一区五示范”特色产业发展样板。与此同时，该行党委系统总结改制十余年工作成效，凝练出“六度工作法”，着力锻造“五强书记”。通过机关基层的整体联动，该行落实责任清单11项，完成长江、东升等六家支行转型升级工作，解决基层问题64个。

该行上下勠力同心，着力锻造以“七个内生力”为核心的企业文化。该行以党团联建凝聚传承“薪火”，建起干群“连心桥”以画出最大“同心圆”；在实干中知事业之艰辛、懂民生之辛苦，以“有温度”的金融服务让“六访六增”满载而归；用创新方式解决棘手问题，持续发力数字金融打造金融新质生产力；在坚守主业的基础上，把事关群众的事办出实效，做人民群众的“贴心银行”“娘家银行”。

在此基础上，该行坚持“精准施策，有效覆盖；引领带动，提气聚神；强筋健骨，担当有为；标本兼治，强基固本”的“八个护航线”准则，在党建活动引领下，深入基层了解群众心中的急难愁盼问题，针对其具体情况提供个性化的解决方案，以“小积累”促进“大提升”，以“小故事”讲述“大道理”。

在抓实学习教育、常态监督和警示教育的同时，该行敦促工作人员以平和心态、专业态度、精准服务、创新产品打通管理提能“大动脉”，解决好“不想为”的思想偏差。

围绕打造“全省提质增效标杆银行”的奋斗目标，该行重点抓实“战略定位引领示范、公司治理引领示范、品牌创新引领示范、作风作为引领示范、提质增效引领示范、‘六访六增’引领示范、争先进位引领示范、城乡融合引领示范、风险化解引领示范、合规守纪引领示范”十项创建，以支部为支点，把思想引领到重大战略的部署上，把责任引领到重大项目的落地上，把担当引领到重大活动的攻坚上，把质效引领到重大举措的落实上，推动党建引领与业务经营融合、主体责任与监督责任融合、政治生态与意识形态融合、党的领导与公司治理融合。