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12 2017
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鹿泉农商银行 多举措提升职工“幸福指数”

□ 作者 刘家祺

一直以来,河北鹿泉农商银行始终坚持以人为本,高度重视职工身心健康、不断丰富职工文化生活,多措并举提升职工“幸福指数”,为大家构建优良的工作环境。

为营造和谐奋进的企业文化氛围,帮助职工快乐工作,鹿泉农商银行开展了多种文化活动。今年,该行开辟了书画天地,帮助职工培养爱好、陶冶情操,开展“榜样至上”“巾帼力量”主题征文活动……既帮助员工放松了心情,又为员工搭建了沟通交流的平台。该行持续关注员工身体健康,每年按时组织职工体检,还积极开展各种体育活动;定期组织职工进行健步走、乒乓球、踢毽子等活动,让员工亲近自然、强健体魄,以更好的状态在工作中展现价值、贡献力量。

该行组织新入职员工座谈会,深入了解员工所思所盼,帮助员工答疑解难;节假日期间为坚守岗位的职工送去慰问,提升职工的荣誉感、归属感;关注员工需求,实现乡镇网点“午休”、城区网点“周六日倒休”,有效缓解了一线员工的工作压力。下一阶段,鹿泉农商银行将继续员工关爱关怀工作,在保障员工身心健康的基础上营造团结向上的工作氛围,不断增强员工凝聚力,为推动员工与企业的共同发展而不懈努力。

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