近年来,浙江农商联合银行辖内浦江农商银行高度重视员工行为管理,通过“一排查二突击三警示”,促使全行干部员工秉持合规操作、清廉自律,提升员工日常行为管理实效。
该行对每日“滚动式”疑点数据逐条排查,做到苗头问题“早发现、早辨别、早处理”,强化从源头上防范行为风险。同时,该行以“不定期、不定路线、不提前告知”的方式对辖内网点进行现场突击检查,强化员工日常行为的监督。该行还将相关案例制作成警示教育手册,通过审计简报、“周一夜学”等形式进行宣讲,增强员工合规意识。
近年来,浙江农商联合银行辖内浦江农商银行高度重视员工行为管理,通过“一排查二突击三警示”,促使全行干部员工秉持合规操作、清廉自律,提升员工日常行为管理实效。
该行对每日“滚动式”疑点数据逐条排查,做到苗头问题“早发现、早辨别、早处理”,强化从源头上防范行为风险。同时,该行以“不定期、不定路线、不提前告知”的方式对辖内网点进行现场突击检查,强化员工日常行为的监督。该行还将相关案例制作成警示教育手册,通过审计简报、“周一夜学”等形式进行宣讲,增强员工合规意识。