容城农信联社 “三个注重”强化人事档案管理

一直以来，河北容城农信联社党委高度重视人事档案管理工作，并将其列入重要议事日程，旨在通过“三个注重”管好干部人事档案，提升干部人事档案工作科学化、制度化、规范化水平，为容城农信联社稳健运行提供人力资源保障，助力容城农信联社行稳致远。

该联社严格按照规范要求形成干部人事档案材料，加强档案材料的甄别鉴定、审核，防止不符合要求的档案材料入档，严格执行档案查借阅制度，确保干部人事档案安全保密；加强档案的转递、保管制度，定期对干部人事档案进行补充完善，集中审核、整理、归档，保证干部人事档案的规范化管理。

该联社加强档案整理力度，突出重点，对新入职员工档案，认真鉴别、准确分类、有序编号、整齐装订。目前，该联社已完成180余份人事档案整理工作，在干部人事档案专项审核的基础上，对全部在职人员的档案进行逐卷逐页整理、审核、汇总分析、调查核实、组织认定，做好查漏补缺，按照相关管理办法规定，及时向员工催收干部人事档案缺失材料；同时，加大对干部人事档案管理工作的宣传力度，提高员工对档案管理工作重要性的认识，及时将档案缺失材料归档，确保干部人事档案信息的准确性和真实性。

该联社全力加大人才培养，配足配强工作力量，明确专人负责档案的建立、接收、保管、转递、收集、整理等工作；加强对档案管理人员的政策和业务培训，不断提升档案工作队伍的专业知识和专业能力；加强硬件设施投入，设置专门的人事档案室，配备人事档案管理专用电脑、彩色打印机、档案柜等办公设施，确保档案管理工作更加安全高效。