每至岁末年初,众多银行机构都会精心筹备并全力投入“开门红”这场攻坚战之中。这一时期,银行机构都会推出琳琅满目的金融产品,开展众多优惠活动,旨在吸引广大客户,扩大存贷款规模,推动各类中间业务全面发展。
为了在这场大战中脱颖而出,吸引更多客户,部分银行不惜采取极端手段,以此来抢夺客户资源。这不仅增加了银行自身的资金成本,也扰乱了整个金融市场秩序。
“开门红”活动期间,银行通常会给员工下达繁重的任务指标。这些任务涵盖存贷款、理财产品销售等多个方面,指标数量往往超出员工正常承受范围,给员工带来了巨大的业绩压力。为了完成任务,银行员工不仅要在工作时间全力以赴,还常常需要利用休息时间拓展客户、推销金融产品。长时间的高强度工作,使得员工身心俱疲。这种高压环境,还催生了违规操作风险,一旦被发现,不仅会给银行带来声誉损失,还可能面临监管部门的严厉处罚。
由此可见,“开门红”活动犹如一把双刃剑,在为客户带来实惠、推动银行自身业务增长、助力经济发展的同时,也滋生出银行间恶性竞争、员工压力倍增、潜在风险隐患等诸多弊端。
为实现银行业的稳健可持续发展,银行自身应优化经营管理,合理设定考核机制,大力创新金融产品,优化金融服务,强化风险管理;监管部门要加大监管力度,规范市场行为,引导银行机构树立正确经营理念。唯有银行、监管部门携手共进,共同努力,充分发挥“开门红”的积极作用,实现银行业与客户的互利共赢,才能推动经济稳健发展。