资阳农商银行 创新“星级党支部”评定模式

为进一步增强党支部的凝聚力、向心力、战斗力，着力实现党建工作和业务发展“双提升”，四川资阳农商银行以“星级党支部”评定为“小支点”，撬动党建引领高质量发展“大未来”，开启了基层党建工作提质增效新模式。

“星级党支部”评定活动每年开展一次，实行星级动态管理、可升可降，顶尖是“五星”级，垫底是“无星”级。“星级党支部”评定坚持优中择优、比例控制的原则，考评得分必须在70分及以上，且无案件事故；“五星”“四星”“三星”“二星”级分别控制在支部总数的5%、10%、20%、25%以内，其余为“一星”级或“无星”级；考核维度为年度考核占80%、民主测评占20%。

“星级党支部”评定主要分党建、党风廉政、经营目标年度考核三大种类，党员干部、群众客户（含党政部门）代表、党支部之间、党委书记、其他领导五个层面，按比例进行考核和测评；原则上以党支部最终考评得分排名，充分征求纪检监察室、风险与合规部、审计部意见，党委集体研究确定各党支部星级等次，对“星级党支部”评定结果在一定范围内进行公示，接受群众监督，并发文通报、授牌。