泰和农商银行多措并举 推动党风廉政建设走深走实

今年以来，江西泰和农商银行通过强化责任体系建设、紧盯“关键少数”监督、开展典型案例教育、培育文化基因“四举措”，推动党风廉政建设走深走实，为服务实体经济发展、自身高质量发展提供了坚强政治保障。

该行党委把党风廉政建设作为重要工作抓实抓细，统筹推进廉政建设落在日常、做在经常，通过制定责任清单、签订责任书，推进责任体系上下贯通，实施监督检查、过程管理、述职述廉等措施，层层压实各级主体责任，形成“知责明责、履责尽责、督责问责”的责任链条，实现工作成效持续提升。

该行加强对支行行长和部门负责人等关键少数的监督管理，开展中层干部个人有关事项廉洁风险排查，强化全行党员干部经常性党风党纪、廉洁从业教育等工作，对新任年轻干部开展任前廉政谈话，帮助其系紧廉洁从业“第一粒扣子”，教育引导干部员工养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯。

该行常态化开展警示教育活动，推动警示教育贯穿全年、覆盖全员，形成了党委书记、纪委书记、党支部书记讲党课的工作机制；在总行层面，开展典型案例集中宣讲，组织基层支部开展廉洁教育活动；在党支部层面，主动创新作为，参观警示教育基地等，通过用好正反两个案例，有效推动警示教育入脑入心、形成自觉，引导全员汲取案例警示教训，树牢正确的世界观、人生观、价值观，依法依规办事，从源头上预防腐败。

该行加强文化阵地建设，如在微信公众号平台推送清廉举报渠道、制作清廉文化墙等，营造立体式清廉氛围，让廉洁文化触目即知、触手可及；开展多元文化宣传，如开展廉政小课堂宣讲、举办党建及合规知识演讲比赛等一系列廉政文化教育活动，积极弘扬正能量，营造正面舆论氛围，让员工在潜移默化中感受廉洁文化洗礼。