秭归农商银行 激发党支部内生动力

近年来，湖北秭归农商银行深化将“支部建在支行”的实践，着力激发党支部内生动力，为全行高质量发展注入源源不断的“红色动能”。

该行坚持将政治建设置于首位，以常态化、规范化、高质量的学习教育，引导各支部和全体党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，该行持续完善“思想引领、学习在先”机制，严格执行“三会一课”制度，通过丰富主题党日活动形式，推动线上线下学习深度融合，确保党的创新理论内化于心、外化于行，成为武装头脑、指导实践、推动工作的强大力量。

该行鲜明树立大抓基层导向，全力将党支部打造成为锤炼党性的熔炉、服务群众的窗口、攻坚克难的尖兵；通过强化党员理想信念教育、增强责任担当意识，引导广大党员立足岗位、实干争先、服务群众。在组织建设上，该行实现党支部在支行全覆盖，选优配强支部班子，规范后备干部选拔，优化党员发展结构。近三年，该行发展党员16名，为基层组织注入了新鲜血液。同时，该行各党支部创新工作法，形成“一支部一特色”，不断提升支部建设的科学化、规范化水平。

该行始终保持全面从严治党的高度自觉，将“全面抓、从严抓、经常抓”融入日常；制定年度党建工作要点及清单，优化考评细则，实行季度督查，压紧压实党支部书记“第一责任人”职责。