新邵农商银行开展专题培训 增强合规意识 提升风控能力

近日，湖南新邵农商银行稽核及纪检监察条线专题培训班正式开班。此次培训覆盖全行31家营业网点的支行行长、客户经理及运营主管共计117人，课程设置紧凑，内容聚焦实务，为参训学员带来了一场思想与业务的双重洗礼。

培训班以“筑牢风险防控堤坝，提升专业素养与履职能力”为目标，通过领导开讲、专业赋能和以考促学三个环节，全面增强员工的合规意识和风控能力。

该行纪委书记胡巧云的开班致辞成为此次培训的一大亮点。她结合自身从业生涯中“踩过的坑、流过的汗”凝练成谆谆教导，为不同岗位的员工提供了针对性指导。她为运营主管注入“强心剂”，为客户经理送上了以贷前调查“五个一”法则与贷后管理“三回头”机制为核心的“通关秘籍”。同时，她要求，各支行行长要以身作则、带头守规，激发全体学员的职业荣誉感与岗位责任心。

这种“以案说法”的授课方式源于新邵农商银行一贯重视的警示教育理念。近年来，该行不断深化警示教育，通过案例学习让员工从真实案例中受到震撼和警醒，深刻理解“合规创造价值、违规带来风险”的核心理念。

在专业赋能环节，来自总行稽核审计部和纪检监察室的三位主讲人，结合内审中发现的问题进行了深入剖析。主讲人通过案例分析，警示全员正视问题和风险，强化日常工作的风险排查，做到举一反三，杜绝屡查屡犯。这种培训方式充分体现了稽核审计工作业务指导、查缺补漏和纠偏的作用。

培训还组织观看了警示教育片，为全员划清纪律“红线”、明确行为“底线”，共同巩固风清气正的经营生态，这种警示教育旨在引导广大党员干部增强廉洁干事、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉和行动自觉。

培训现场学习氛围浓厚，全体学员全神贯注，认真记录。课程结束后，随即组织结业考试，六名员工以优异成绩荣获“优秀学员”称号。这种以考促学的方式是新邵农商银行构建“不敢违规、不能违规、不想违规”长效机制的生动实践。通过多层次、全覆盖、创新性的教育手段，有效增强了全体员工的合规意识，为稳健经营和可持续发展奠定了坚实的文化和思想基础。

培训结束后，学员纷纷表示，将把所学、所思、所悟切实运用到日后工作中，真正做到学以致用。这种将清廉金融文化建设和业务有机结合的模式，正助力新邵农商银行建设忠诚干净担当的金融干部队伍，大力营造风清气正的政治生态。

此次专题培训作为新邵农商银行合规文化建设的重要一环，将推动该行向“业务规范化、管理精细化、效益扩大化”的目标稳步迈进。