加强思想政治工作和队伍建设 推动农商银行高质量发展的思考

思想政治工作和队伍建设是建设农商银行企业文化的重要举措，而其与推动农商银行高质量发展之间存在着相辅相成、相互促进、不可分割的关系，二者互为发展、互为促进。在激烈的市场竞争中，农商银行必须结合自身业务发展目标和工作思路，不断改革创新、改进思想政治工作和队伍建设的方式和方法，提高思想政治工作和队伍建设的实效性，推动自身高质量发展。

加强思想政治工作和队伍建设 推动农商银行高质量发展的必要性

（一）思想政治工作和队伍建设对于农商银行高质量发展的促进作用。加强农商银行企业文化建设，就必须突出思想政治工作和队伍建设的针对性。作为一个企业，农商银行任何政策、措施的出台，都要以其思想政治工作和队伍建设先行；通过做好宣传和引导，充分调动农商银行干部员工的积极性和创造性及创新力。只有当员工真正感受到自己是农商银行的主人时，才能把全部的积极性、创造性尽情地发挥出来。面对当前严峻的市场竞争，农商银行必须把思想政治工作和队伍建设与企业文化融为一体，通过文化建设活动等各种丰富的载体，把正确的价值观灌输给每一名干部员工，使农商银行的管理系统、环境系统和人际关系达到最大限度的和谐协调。

（二）农商银行发展与思想政治工作和队伍建设的不可分割性。企业文化建设离不开思想政治工作和队伍建设。而思想政治工作和队伍建设是农商银行业务工作和其他一切工作的生命线，其主要内容是调查、发现并解决广大干部员工日常生活、业务工作中出现的各种问题。农商银行要通过加强员工的思想教育、端正员工的工作态度，提高其工作主动性和积极性；同时，要加强对全体干部员工的道德教育，增强其遵纪守法的意识，提高农商银行的竞争力和发展潜力。

（三）思想政治工作和队伍建设是农商银行发展的思想保证。企业文化对于农商银行员工具有强大的凝聚力、感召力、引导力和约束力。优秀农商银行企业文化，着力于打造和营造一种凝聚人心的正能量氛围，教育引导员工树立主人翁意识、民主意识、创新意识、奉献意识，而这四种意识的形成才是营造团结紧密、自立自强的员工队伍的根本。

农商银行思想政治工作和队伍建设存在的问题

（一）管理层对思想政治工作和队伍建设的重视程度不够。面对激烈的市场竞争，部分农商银行管理层往往把工作重心和注意力大量转移到经营管理和业务发展上，对思想政治工作和队伍建设这种工作量大、见效缓慢且成效不明显的工作重视程度不够，致使思想政治工作与队伍建设未能被置于关键位置加以推进和落实。

（二）思想政治工作人员素质不够高。受内部与外部因素共同影响，部分农商银行管理层对思想政治工作和队伍建设缺乏应有的重视；同时，整个社会层面对于此类工作的人才需求相对匮乏，进而致使农商银行思想政治工作和队伍建设领域的高素质人才出现极度短缺的状况。此外，农商银行大多数思想政治工作和队伍建设工作人员并非专业人才，基本是“半路出家”，未受过正规、系统的培训，对于国家的政策、社会形势以及广大干部员工思想意识的变化情况把握得不够全面、不够透彻，上传下达能力不够。

（三）未设置专门的政工部门。受客观因素等影响，大多数农商银行并未建立专门的政工部门，也没有专职从事政工工作的人员，而是由相关人员承担部分职能；对思想政治工作和队伍建设工作也没有专门的文件规定，缺乏规范的工作程序、考核机制、责任追究制度等。与此同时，在思想政治工作和队伍建设方面可借鉴的经验很少，农商银行相关岗位人员只能在具体的工作实践中摸索，思想政治工作和队伍建设工作很难做到与时俱进。

加强思想政治工作和队伍建设 推动农商银行高质量发展的思考

（一）提升对思想政治工作和队伍建设的关注度。农商银行应高度重视思想政治工作和队伍建设的重要意义，高级管理层要以身作则，不断加强政治理论学习，深入学习并引入先进的思想政治工作和队伍建设管理理念，提升思想政治工作和队伍建设能力。

（二）全面抓好思想政治工作和队伍建设。农商银行要建立思想政治工作和队伍建设专职部门岗位发展规划，激发广大干部员工从事思想政治工作和队伍建设的积极性和主动性。农商银行要完善人才引入、选拔机制，选用理论素质高、业务能力强的青年员工从事思想政治工作和队伍建设工作；同时，制定梯队人才培养实施计划，并完善学习培训制度，提高思想政治工作和队伍建设工作人员的综合素质。

（三）进一步完善思想政治工作和队伍建设管理制度。农商银行要进一步明确相关岗位的工作职责和权责范围，使思想政治工作和队伍建设的开展有章可循、有法可依；同时，要建立并完善监督考核机制，加大对思想政治工作和队伍建设的监督力度，确保思想政治工作和队伍建设有序开展。

（四）以加强思想政治学习培训提高人员综合素质。农商银行要进一步加强全员思想建设，加强政治理论学习；同时，联系工作实际，组织学习金融知识和相关法律法规等，提高员工综合素质；组织党员干部观看反腐电教片、参观革命基地等，引导其坚定理想信念，提高其廉洁自律和拒腐防变能力；组织向共产党员楷模学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。

（五）以党建工作为抓手推动农商银行高质量发展。农商银行要坚持以人为本，强化“五大家园”建设，推动思想政治工作和队伍建设，增强党支部的凝聚力、向心力和号召力；积极开展“党员亮身份”“业务先锋岗”“业务大比武”等活动，引导全员创先争优，为高质量发展“护航”；同时，通过结对帮扶、业务竞赛、岗位练兵、技能考核等活动，提升全员业务素质。此外，农商银行要积极组织各类文体活动，使广大干部员工在参与活动中受教育，在活动中增强组织观念和党性意识，提高业务营销和优质服务效果，更好地推动农商银行高质量发展。

（作者单位：山东乳山农商银行）