为持续优化客户体验,推动文明规范服务工作迈上新台阶,今年以来,山西和顺农商银行聚焦服务细节,从硬件升级与软件优化双向发力,多措并举将文明规范服务落到实处、抓出实效。
该行各网点依托晨会、固定学习日等载体,组织员工系统学习文明规范服务标准与制度流程,并通过流程演练、情景模拟等方式,强化服务规范的落地执行,促使员工将服务要求学以致用,持续提升服务意识与综合服务水平。同时,该行充分发挥支行服务督导师作用,开展常态化、高频次现场指导,及时纠正服务偏差;定期组织业务技能培训与理论知识测评,重点强化新员工专业培训,稳步提升前台员工业务能力与服务质效。
该行建立“每日巡查、每月通报”服务管理机制,每日安排专人对网点服务环境、设施维护、人员仪容仪表、服务行为及应急处理等情况开展巡查,做好问题记录与整改闭环,推动规范服务常态化。此外,该行组建由一线员工构成的文明规范服务督导工作小组,采取每月两次交叉突击检查的方式,结合现场检查与监控抽查,对网点服务环境、员工行为规范及业务流程等进行全方位评估。针对检查发现的问题,该行坚持立查立改、现场纠偏,及时疏通服务“堵点”“难点”;定期召开服务分析会,通报检查情况、剖析典型案例、推广优秀做法,助力全员服务意识稳步增强。
该行将文明规范服务制度全面嵌入日常管理体系,推动服务标准转化为全体员工的行为自觉;同时,常态化开展情景模拟培训与应急演练,深化员工对服务标准的理解与掌握,让规范服务真正内化于心、外化于行,成为每一位员工的自觉行动。


