龙南农商银行 创新双向人才发展模式

2026年以来，江西龙南农商银行深耕“投资于人”理念，着力构建“专业化培养+暖心化关怀”双向人才发展模式，全方位激活队伍内生动力。

该行搭建外部专家授课、内部“先知讲堂”、标杆外出研学、条线专项深耕四维培训体系，开展对公信贷、数字化风控专项培训；出台职业证书激励政策，全额报销考证费用并发放专项奖励，推动队伍专业素养稳步提升；创新打造“时光银行”成长记录活动，建立全员生日专属关怀机制，配套“一把手”手写贺卡、纪念报刊等定制化福利；常态化开展亲子活动、暑期托管、文体赛事，构建“在岗到离岗、入职到退休”的全周期暖心关怀体系，持续提升队伍归属感与凝聚力。