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默认要想实现业务高质量发展，农商银行首先要深刻认识到思想政治工作在金融领域的重要作用，坚持抓实抓细思想政治建设，并将其作为推动业务发展、强化团队建设、提升服务质效的根本保障，将思想政治建设工作与业务经营深度融合，实现思想政治建设和业务高质量发展互促共进、双向提升的目标。
明确工作理念，筑牢思想根基
农商银行要始终把思想政治建设摆在首要位置，通过多种形式引导全体员工深刻理解新时代党的金融方针政策，保障支行各项事业沿着正确的方向稳步推进；严格落实“三会一课”制度，通过定期组织全体员工到红色教育基地参观学习、开展各类特色党性教育活动，不断强化其对金融服务实体经济的本质认识；注重将思想政治工作与支行经营发展实际相结合，以党建共建活动为载体，深入乡村、社区、企业一线，全面摸排广大客户的金融服务需求，充分发挥党员干部的先锋模范作用，不断提高全体员工的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
创新工作方法，提升工作实效
农商银行要坚持集中学习与个人自学相结合、线上学习与线下研讨相结合、理论学习与实践锻炼相结合，充分利用“学习强国”“青年大学习”等学习平台，建立支行“微党课”微信群，定期推送学习资料，开展交流研讨，推动思想政治工作常态化、全覆盖。
聚焦青年员工培养，农商银行要大力推行“师徒制”带教模式，建立新任运营主管、客户经理、柜员“三项带教机制”，并选取业绩好、作风正的骨干员工作为辅导老师，帮助青年员工快速成长；鼓励其为支行发展建言献策，帮助其厚植主人翁意识；健全员工“八小时之外”监督管理机制，常态化开展家访工作，与员工家属签订《亲属监督员工行为承诺书》，共筑廉洁风险防线；打造廉政亲情寄语墙，用亲情感召营造风清气正的工作氛围。
注重人文关怀，建设有温度的银行
思想政治建设工作的成效最终要体现在员工的成长和客户满意度提升之上。农商银行要始终坚持以员工为中心，努力打造“幸福家园文化”；聚焦员工职业成长，扎实推进“为员工办实事”项目，迭代升级基层网点“五小”设施建设，用心打造“最美生活家园”；密切关注员工思想动态，建立常态化谈心谈话机制，及时了解员工在工作和生活中的困难，主动做好纾困帮扶；同时，积极引导员工践行社会责任，厚植全员社会责任意识。
思想政治工作是一切工作的生命线，对于银行业稳健高质量发展的意义重大。农商银行只有坚持党的领导、夯实思想根基，才能确保其始终服务于国家战略和人民群众的需求；只有将思想政治工作与业务经营深度融合，才能夯实其可持续发展根基；只有创新工作方法、贴近员工实际，才能不断提升其思想政治工作的针对性与实效性。
（作者单位：费县农商银行）
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