强化员工合规经营意识

为进一步强化员工队伍合规意识，全面提升制度执行力度和深度，有力有效培育信贷业务条线合规文化，今年以来，四川遂宁农商银行以“三年合规文化建设行动”为契机，在全行开设“对公信贷课堂”，通过案例分析、内训人员授课、条线领导点评、现场讨论等方式，组织全行对公信贷条线人员学习、理解和掌握法律法规、管控制度、业务产品、风险表现及案件防范等知识内容，以抓铁留痕、踏石留印的强度和韧劲将规章、制度及合规经营深深根植于员工意识。

在工作中，该行专门出台《关于开展“对公信贷课程”培训活动的通知》，并从3月起，每周周三下班后开设培训课堂，对全行对公信贷人员进行合规经营与业务知识培训。目前，该行已组织开展“信贷管理基本制度”“业务经营20个不准”“信贷业务担保管理办法”等培训。他们采用新颖的课堂培训形式，增强了培训对象与授课人员的现场互动，让员工在业务经营、合规操作方面存在的疑难问题现场得到现场解决，进一步纠正和杜绝违制违规行为。

为突出教育培训内容的实际性与实用性，从合规文化建设、各级监管管理部门要求及日常检查情况三个方面筛选确定13项具体培训内容，涵盖了对公贷款业务的“贷前、贷中及贷后”三个环节的业务知识、产品制度、风险分析及流程合规操作等各个与合规经营、风险管理相关的要点内容，零距离贴近对公信贷队伍在业务操作与管理方面的根本需要，增强了课程的吸引力。

为确保真正达到教育培训的目的和效果，该行将每期培训课堂内容整理下发，指导和督促对知识点的再消化、再理解，力求业务知识点、合规操作内化于心，固化于形，始终贯穿体现于员工队伍的业务经营和职业操守全过程，有效支持对公信贷业务良性发展及风险防控。同时，他们结合培训内容定期组织考试，实时检验业务知识、规章制度的掌握程度，衡量合规经营水平，促进依法合规经营，不断打造良好的信贷合规文化。