吉安农商银行系统提升队伍素质争创一流人才团队

为着力打造一支政治站位高、管理能力强、业务素质优、工作作风实的干部队伍，今年以来，江西吉安辖内农商银行通过“百福云课堂”“同心共创党建+”“沟通零距离”等多渠道为基层提供服务大礼包，致力打造“三个一流”团队。

吉安辖内农商银行“百福云课堂”作为省联社“百福学堂”的延伸，坚持线上云课堂与线下授课相结合、辖区安排与基层需求相结合、选修课与必修课相结合，作为全辖干部职工线上线下学习交流的平台，同时为助推党建与业务深度融合，打造了“同心共创党建+”服务品牌。通过建立辖内农商银行各部门“沟通零距离”机制，对好的举措、独到见解、成熟经验等进行深挖提炼，同时对业务推进中遇到的难题、困惑、痛点、堵点进行解答，为全辖农商银行提供信息沟通、经验交流、答疑解惑的平台。江西省联社吉安辖区党组充分发挥政策解读、考核引导、数据分析等方面优势，通过选派辖内优秀支行行长、部室负责人以及业务骨干，组建讲师团，对成员行重点关注的“四有支行”考核、农区网点高质量发展、不良贷款清收、信用卡业务推广、员工团队管理等方面进行方案讲解和数据纵横对比，让一线人员开阔视野树信心，拓宽思路谋发展，看到优势和不足。