乡宁农商银行 创新“赛道”机制激发队伍活力

年初以来，山西乡宁农商银行在各网点、不同岗位之间建立“赛道”，在员工收入、待遇等方面展开竞赛，在支部、战队、支行、部室等不同团体之间展开业务竞赛，并设立业务竞赛“龙虎榜”。

今年以来，该行5个“战区”累计“日晒单”77人次、“周表扬”8家支行、“月激励”8家支行，激发了全员营销动力。今年一季度，该行营销存款额千万元以上的员工就达30名，涌现出“个人信贷投放标兵”15名，助力全行超额完成了季度任务目标，实现了“开门红”。

该行通过支部之间的“双比双强”竞赛、业务竞赛和部室之间的“争先进位竞赛”活动，形成了“党委班子比、支部战区比、党员先锋比”的“三比态势”，党支部的战斗堡垒作用得以发挥，员工队伍的凝聚力、战斗力得到进一步释放，全员“比学赶超、争先进位”的意识被充分调动，为经营释放了源源不断的动能。