互联网对银行党建工作的影响

互联网本身具有信息来源广、收集渠道多样、便捷度高等多种特点，在银行的党建工作开展中具有极多的优势，但同时也存在一定的消极影响。深入分析互联网对银行党建工作的影响，有利于银行党组织在理论层面丰富和完善党建理论体系，探索互联网与党建工作相结合的新路径；还能在实践层面为银行党组织提供更科学的决策依据和更有效的实践方向指导，促进银行党建工作的创新发展。因此，银行应正视互联网对党建工作的不同影响，并结合具体情况分析应对互联网挑战的策略和创新路径，探索更符合互联网时代发展需求、能够有效落实党建工作相关要求的具体措施，为银行党建工作的持续发展提供有益参考。

互联网对银行党建工作的积极影响

（一）拓宽党建工作视野，提高工作灵活性。互联网技术能够最大限度地跨越时空的局限，为银行党建工作提供更广阔的视野和领域。通过互联网，银行党组织可以更便捷地获取其他单位的优秀党建经验，了解其党建工作模式与方法，并与银行自身的工作动态、工作形式及日常行为相结合以拓宽工作思路、提升工作水平；同时能使银行党组织随时随地开展党建工作，将党建工作与员工的空闲时间、兴趣爱好进行联系，提高党建工作的灵活性和时效性。

（二）提高党建工作效率，提升党员管理水平。互联网技术的应用，能够有效提高银行党建工作的效率和水平。银行党组织利用互联网构建“互联网+党建”平台，可实现党组织信息、党员信息的在线管理和实时更新，有效降低因信息收集与更新之间的复杂流程，以及传统方式下繁琐的手工操作和纸质材料填写、使用所带来的时间成本。与此同时，互联网平台为银行党员提供了丰富的功能模块，如在线学习、在线答题、互动交流等，使得银行党员能更便捷地参与在线学习和交流，显著提高其学习效率和参与度。此外，借助互联网平台，银行党组织可实现对党建工作的量化考核，并可以对不同时间段的数据进行多样化分析，为党组织提供科学的决策依据和评估标准。

（三）创新党建工作方式，提高党员积极性。互联网技术的不断发展和创新，同样为银行党建工作提供了更多创新方式和手段。以往的银行党建工作多以组织线下党建会议、讲座、活动为主；如今通过大数据、人工智能等先进技术，银行党组织可实现党建工作的智能化和精准化。例如，通过大数据分析党员的学习和行为数据，为每位党员提供个性化的学习计划和成长方案；或通过人工智能技术为员工提供个性化问题解答及自动提醒等功能性服务，都可以为提高党建工作的智能化水平和便捷性提供助力。此外，互联网平台可与社交媒体等新媒体相结合，通过广告宣传、个性化推送等方式进行宣传，使党员更愿意参与到银行党建工作中，提高其参与度和积极性。

互联网对银行党建工作的消极影响

（一）党员思想观念的多样性不可控。互联网开放性和多元化特点，使得党员的思想观念容易受到各种思想内容的冲击和影响，可能会导致部分党员的思想观念出现多元化趋势，或对部分消极的思想观念产生深刻印象，进而影响到党组织的凝聚力和战斗力。此外，互联网的虚拟性和匿名性等特点，也可能会使一些不良分子利用互联网进行恶意攻击，对党建工作的开展产生不良影响，也给党组织管理带来了较大的挑战。

（二）存在信息安全和隐私保护问题。在互联网的大环境下，信息安全和隐私保护问题始终是一项关键问题。银行作为金融机构，其党建工作同样涉及到大量敏感信息和重要数据，一旦这些信息被泄露或滥用，可能会给银行带来严重的损失与风险。但通过互联网进行党建工作，不可避免地会对部分信息进行授权，这就要求银行需要高度重视信息安全和隐私保护的问题，及时采取有效措施进行信息管理，加强相关的技术和制度保障。

（三）技术更新过快，平台融合度不足。互联网技术的快速发展要求银行党组织不断学习，以适应新的技术环境。部分银行在党建工作方面存在技术更新滞后和人才短缺的问题，可能会导致相关银行在利用互联网技术开展党建工作时面临诸如平台建设不完善、党建工作各项功能不够健全、员工对平台的运营与维护工作不到位等困难与问题。因此，银行党组织需要实时加强对互联网技术及技术人才的投入与培养，以更有效、更个性化的技术适应互联网时代的发展要求。

互联网环境下的银行党建工作创新路径

（一）结合互联网技术构建智慧党建云平台。银行可利用互联网技术搭建智慧党建云平台，并不断开发平台支持的各项功能，将其充分应用于银行日常的党建工作中。由于整合了多个独立系统的功能，该平台可实现数据的共享与互联互通，避免了信息的重复录入；同时还为党员提供了丰富的党建课程和资源，支持定期进行在线考核和学习等功能，可根据党员个人的学习进度提供个性化精品课程，促进党员的政治素质和业务能力提升。此外，智慧党建云平台还可通过移动应用和PC端平台，实现党务工作的线上办理，为银行党建工作提质增效提供助力。

（二）创新党建活动的形式与手段。互联网技术为银行党建工作提供了更多线上形式，使银行可以通过线上线下相结合的方式，创新党建活动的形式和内容。与此同时，互联网提供的多种线上手段使党员能随时参与到各种党建活动中，增强了党建活动的互动性和参与度。在此基础上，银行党组织可通过图文、音频、视频等多媒体形式，将近期的党建内容呈现出来，使党建学习和工作推进更具有趣味性，提高了党员的学习和工作效果。

（三）加强对党建信息的安全保障。银行在推进“互联网+党建”的过程中，应重视自身的重要性和安全性，高度强调信息安全问题，提前采取适当的信息安全保障措施；应制定和完善信息安全管理制度，明确信息安全对应的责任人和具体的管理要求，确保党建工作中的信息安全规范化、制度化；还应采用加密技术、防火墙技术、入侵检测技术等安全技术手段，更好地保障党建平台和数据的安全性；重视对员工的数据安全意识培训，提高其信息安全意识和应对能力。

结语

目前，银行党建工作呈现出信息化、智能化和个性化相结合的发展趋势；随着互联网与金融的深度融合，银行党建工作也将面临更多的挑战。因此，银行应辩证地看待互联网对银行党建工作的影响，既要充分利用积极因素，又要积极应对其消极影响，并结合员工对待互联网下的银行党建工作的态度和行为方式，积极探索和创新党建工作的新模式、新方法，以适应互联网时代的发展要求。

（作者系河北隆化县农信联社党委书记、理事长）