中卫农商银行 多举措提升内控合规管理

为增强关键岗位人员纪律意识、合规意识和风险意识，宁夏中卫农商银行坚持以全面从严治党引领全面“从严治贷”，将廉洁文化升级“上墙”、融入条线日常工作之中，深入推进党纪学习教育走深走实，进一步营造风清气正的干事创业氛围。

中卫农商银行结合党纪学习教育和《国有企业管理人员处分条例》，将信贷作风和廉政建设要求从“十不准”升级为“二十不准”，对条线员工在生活工作中严禁存在的行为进行明确，为辖内20家支行制作了公示牌，并将其悬挂在营业大厅醒目位置，接受客户监督。

为进一步强化信贷业务贷后管理及贷后检查，中卫农商银行积极开展“阳光信贷”回访工作。在这一过程中，该行员工围绕包括奶牛养殖领域在内的贷款客户进行实地走访，检查中将道德风险排查与信贷风险防控紧密结合、将贷后风险管控与信贷管理工作紧密结合，将风险管控和处置关口前移，有效防控信贷风险，切实提升了信贷资产质量和效益。

为确保信贷条线整体业务的合规性，中卫农商银行通过对信贷条线从业人员信贷业务操作流程及操作规范、职业操守和行为准则等方面的培训与教育，引导信贷条线各岗位人员树立合规意识，提高信贷风险管理水平，确保贷款发放全流程业务操作符合内部要求和法律法规，从而进一步保障信贷业务合规发展。