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2025年2月11星期二
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12 2017
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剑河农商银行 创造良好合规文化氛围

□ 作者 雷丹

为构建“因敬畏而不敢违规、因机制而不能违规、因文化而不想违规”的内控合规体系,创造良好的合规文化氛围,近年来,贵州剑河农商银行进一步抓实党性、合规、案例警示教育,深入厚植合规理念。

该行建立警示教育常态化机制,在将案例警示教育作为全行周例会、各网点例会学习的基础上,通过网点晨会、夕会、部门例会等形式反复学习强调,以正面引导和反面警示相结合,引导员工不断增强规矩意识、风险意识和底线意识。

该行通过用身边人、身边事开展警示教育、集中观看警示教育片和廉政文化教育,持续向干部员工敲响警钟,强化警示教育,系牢风纪扣子,告诫全体干部员工要以案为戒,以身作则,时刻不放松对自己的严格要求,始终保持清醒的头脑,要经得住诱惑,抛得开情面,守得住底线,严格自律,真正从内心深处警示自己,把握好人生航向,清清白白做事,堂堂正正做人,守住“底线”,不踩“红线”,不越“雷区”,自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线,争做合规合法的模范员工,为各项业务发展作出应有的贡献。截至目前,该行累计开展专题警示教育6场次,观看警示教育片2场次,开展“一案一整改”27人次,开展廉政文化教育8场次。

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