太原农商银行开展集中宣传活动 推动业务协同发展

近期，太原农商银行精心组织开展了集中宣传活动，旨在通过全方位、多层次的宣传与学习，提升全体员工的专业素养和业务能力，为全行的稳健发展注入强劲动力。

在集中宣传活动启动前，该行人力资源部与效能办公室迅速组建宣传工作小组，负责对全行的各类政策文件进行全面梳理与汇总，经过多轮研讨，形成了具有针对性和实用性的宣传资料，并邀请相关条线业务骨干，为全体内训师进行重点讲解和答疑培训，为后续的集中宣传工作奠定了坚实基础。

该行内训师团队紧锣密鼓地开展集中宣传工作，确保每一位员工都能参与其中。内训师走进网点精准传达，运用丰富的案例和生动的讲解，将复杂的政策条款转化为易于理解的实际操作指南，现场互动环节气氛热烈，员工们积极提问，讲师们耐心解答，形成良好的学习氛围。

为进一步深化员工对总行政策的理解，该行人力资源部积极推动联动学习模式，打破了机关与支行之间的沟通壁垒。在交流中，该行机关员工聚焦零售信贷新产品办理流程、精准营销技巧及客户维护等实际业务问题，虚心向支行员工请教；各支行员工积极反馈在工作中遇到的困惑，针对总行相关条线政策制度的细节理解、实际执行等方面存在的疑问，与机关员工进行探讨；在相互学习的过程中，双方实现了知识与经验的互补，不仅弥补了各自的知识短板，拓宽了工作视野，还碰撞出思维的火花，激发出创新的灵感，有力地推动了业务的协同发展与整体提升。

为检验集中宣传活动的成效，该行人力资源部组织了严格的效果测评，测评内容涵盖宣传的各个方面，包括业务条线制度产品、人事绩效考核、企业文化大纲等，并通过标准化的线上测评，准确掌握员工对总行政策的理解和掌握程度，对于测评中不及格的员工，安排针对性的辅导和补考，确保每一位员工都能跟上活动的节奏，达到预期的学习效果。

此次集中宣传活动，不仅是一次政策的传达与学习，更是一次思想的凝聚与升华。通过该项活动，该行全体员工对全行的发展战略有了更深刻的理解，对自身的职责和使命有了更明确的认识，专业素养和业务能力得到了有效提升，为推动全行高质量发展筑牢了坚实根基。