为进一步强化全员制度意识、规矩意识,夯实合规经营管理基础,近日,山西长治黎都农商银行正式启动“制度学习月”活动,以“深化制度学习,筑牢合规根基”为核心主题,通过全方位、多层次的学习举措,推动制度学习走深走实,为全行高质量发展筑牢合规“防火墙”。
此次“制度学习月”活动立足全行经营管理实际,围绕信贷管理、柜面操作、风险管理、内部控制、员工行为规范等核心制度,梳理形成学习培训清单,覆盖各条线、各岗位重点合规要求,确保学习内容全面性与针对性并重。为避免学习形式单一、效果虚化,该行创新推出“线上+线下”“集中+自学”“理论+实践”的立体学习模式。线上,该行依托山西农信在线学习平台,方便员工利用碎片时间自主学习;线下,组织各支行、部门开展“制度学习研讨会”,由业务骨干带头讲解制度要点,员工结合岗位实际分享学习心得,形成互学互促的良好氛围。
活动期间,该行各部室对照学习内容排查业务操作中的合规漏洞,建立问题整改台账,明确整改时限与责任人。同时,该行强化监督考核,推动合规文化从“被动遵守”向“主动践行”转变。