江西庐陵农商银行工会始终秉持“以人为本”的发展理念,把关爱员工、服务员工作为工作的出发点和落脚点,从身心健康、家庭生活、职业保障等多方面入手,织密关爱网络,着力打造有温度、有力度、有厚度的“暖心工会”。
该行定期开展心理健康知识培训,建立“线上+线下”立体化咨询服务体系,及时化解员工的心理困扰;常态化推进员工家访工作,组织员工集体生日会、亲子趣味运动会等活动,将关怀送到员工“家门口”。此外,该行工会专门设立奖励基金以嘉奖考上大学的员工子女,让员工感受到“工作有价值,家庭有荣光”。
该行工会干部第一时间上门走访慰问患病员工,协调其解决实际困难;针对基层网点生活设施老化、功能不完善等问题,投入专项资金对网点宿舍、食堂等进行更新改造并精心打造“职工之家”多功能活动空间,让员工“住得舒心、工作安心、休憩暖心”。


