如何加强农信社党风廉政建设

当前，随着党风廉政建设和反腐败斗争的持续深入推进，切实从严加强农信社基层党风廉政建设，坚决整治和查处“微腐败”问题，是当前农信社基层党建工作中的一项重要任务。

农信社反腐倡廉中遇到的问题

（一）思想认识不深。目前，农信社正处于改革转型的关键发展时期，各项目标任务指标吸引了多数管理者的注意力，业务经营压力的增大，使部分基层管理者只注重业务指标的提升，没有深入从思想上把党风廉政建设和反腐败工作作为“基础”来抓，没有站在全面从严治党的高度去清理滋生腐败的土壤，导致“微腐败”渐渐崭露头角。

（二）制度执行不力。农信社作为以吸收存款、发放贷款为主的金融机构，年终面对的考核与外界受到的关注均来自于业务经营的数据。而党风廉政建设和反腐败工作，则呈现重视制度建立，轻督查问责，制度执行不力的现象。特别是全面从严治党深入推进以来，机构内部作风建设得到了明显的改善，但学习文件流于形式、办理业务推诿客户、服务态度生冷硬等“微腐败”问题，则不同程度的存在“严不下去” “硬不起来”的现象，使得制度的执行成为一句空话，助长了“微腐败”的滋长。

（三）监督监察不够。由于农信社体制的特殊性，地方政府对于农信社党风廉政建设和反腐败工作的监督考核较少；而直接监管的省联社与市办对于县级农信社党风廉政建设和反腐败工作的开展，则是采取抽查方式进行；而县级农信社对于基层党支部的检查多是采取支部自查、看总结、听汇报等狭隘的方式进行。

加强党风廉政建设的对策

（一）强化教育，入脑入心。 “腹有诗书气自华。”学习是对心灵的荡涤，它决定一个人的修养和品位，也决定一个人的素质。为此，农信社党员干部，一是要自觉强化新时代中国特色社会主义思想的学习， “三省吾身”，定期打扫思想灰尘；二是要丰富廉政教育形式，采取图片展览、知识竞赛、文艺表演、学习专栏、红色教育等方式，增强教育的感染力和渗透力；三是要建立警示教育长效机制，与公检法部门构建合作关系，引导党员，在思想上构筑拒腐防变防线。

（二）循规执行，不偏不倚。针对“微腐败”问题，农信社一是要改善制度执行的文化环境，营造按章办事、依规执行的氛围。如深入学习反腐倡廉和反腐制度，切实领会制度精神，增强纪律意识、法治意识，成为思想源头上的自觉行动；二是要强化党员领导干部“一岗双责”意识，率先垂范意识，增强领导干部在制度面前无特权、制约无例外的意识，充分发挥模范带头执行的作用；三是要严格考核机制，将权力置于阳光下、公众视线下，奖惩并施，严格履职，维护反腐倡廉制度的权威性，进一步提高制度的执行力。

（三）末端监督，无遗无漏。一是要紧紧围绕“制权、管钱、用人”等重点领域，加强贷款审批发放、大宗物品采购、大额费用开支等的监督，前移关卡，防范于未然；二是要建立完整的考核制度，既包含前中后台转变服务作风，重视客户体验，增强客户获得感和幸福感，也包含对执法人员的监督考核，让其权力置于阳光下，认真履责；三是要加大处罚力度，并督促改进。对发现的问题，要及时剖析原因，总结特点和规律，及时进行约谈函询、诫勉谈话，及时纠正偏差，力争变事后查处为有效预防，减少违法违纪问题的发生，做到心中高悬法纪明镜、手中紧握法纪戒尺，知晓为官做事尺度，全力维护良好政治生态，营造心齐、劲足、干事、创业环境。（作者系四川省资中县农信联社监事长）