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默认写材料有很多的方法和技巧，有些是通过学习、参考别人的东西中得来的，有些是通过自己的切身实践中得来的。通过工作实践，笔者将其概括总结为坚持“六勤六多”、把握好“四度”。
坚持“六勤六多”
“六勤六多”，即：勤动眼，多看；勤动耳，多听；勤动脚，多跑；勤动脑，多思；勤动手，多写；勤动嘴，多问。也就是说，写好材料不仅要“眼观六路，耳听八方”，更要“写而不倦，不耻下问”。
“勤动眼，多看”，就是要多学习网络、报纸、杂志上的好文章，以及本系统、本行业的经验交流和做法，看他们如何谋篇布局、切入主题、把握要点。同时，要注意平时素材的积累，可以按照政策法规、党的建设、内部管理、业务经营、风险防控、服务创新等，分门别类地建立文件夹、资料库，以备随时查阅、借鉴。
“勤动耳，多听”，就是要多听一些时事新闻、会议报道、领导讲话，多听一些形势分析和工作剖析，多听一些关于工作的意见和建议，确保自己的思想、观念和说法始终与时俱进、常用常新。“勤动脚，多跑”，就是要经常深入基层，深入一线，开展调查研究。俗话说：“眼见为实、耳听为虚”“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”只有亲自到现场去看了、去调查了，才能收获更多在办公室看不到、听不到、想不到的东西。
“勤动脑，多思”，就是要多动脑筋，善于思考。无论是写什么题材的文章，在写之前先不要参考网上或是其他方面的范文，而是要自己先思考、动笔，然后再参照、对比，找到不足和差距，再进一步整改提高、举一反三，反复几次，就可以得到一些启迪、掌握一些要领。
“勤动手，多写”，就是要多加尝试，多加历练，坚持不懈，持之以恒，用不同的方式、不同的角度、不同的题材，找到最佳的表达方式。比如，同样的一件事，可以尝试用新闻、通讯、报道等形式写，也可以尝试用散文、诗歌、小说等题材写，还可以尝试以调研、经验交流等方式写。
“勤动嘴，多问”，就是要不懂就问，不耻下问，多和别人交流，多与别人沟通，多向别人请教，“闻道有先后，术业有专攻”“三人行，必有我师。”总有一些知识、技能和范畴，是自己的缺陷和短板，虚心一点，谦恭一点，好学一点，才能收获更多。
把握好“四度”
站位要有“高度”。要把政治站位放在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格执行党的各项方针、路线、政策，认真分析研判经济、金融、市场形势。在此基础上，紧密结合工作实际，强化战略思维，既登高望远，勾画长远发展规划和宏伟目标蓝图；又立足当下，抓住目前最紧要、最关键、最迫切的重点、难点、焦点和热点问题，深入研究，找准症结，积极破题。
见地要有“深度”。一方面，要体现“理论性”。善于学习和运用辩证唯物主义世界观和方法论，研究问题，分析问题，解决问题。以农信社为例，就是要紧扣转型提质、高质量发展、改制化险、风控案防、支农助小等核心工作，强化辩证思维，科学阐释规模和质量、当前和长远、显绩和隐绩、局部和全局等方面的关系。另一方面，要做到“接地气”。要坚持问题导向，深入调查研究，掌握第一手资料，搞清基层最急切、客户最期盼、员工最关心的问题，以及当前工作中存在的不足和差距，扭住核心，抓住关键，突出重点，有针对性地提出解决措施和办法。
措施要有“力度”。就是要做到“有目标、可执行”“有抓手、可操作”“有考核、可落实。”“有目标、可执行”就是每一项工作都有具体的、经过努力能够实现的目标，且有可以落实执行的具体工作措施；“有抓手、可操作”是指每一项工作都有突破口和切入点，且要确保重点突出、可操作性强；“有考核、可落实”是指每一项工作都有考核办法、奖惩措施，确保责任明确、落实到位。文字要有“温度”。文字要鲜活、生动，不能死板、僵化，杜绝“假大空”的论述，培养“短实新”的文风。特别是在起草会议讲话时，既要体现工作部署，也要体现责任担当，还要体现人文情怀，使人读后能够产生强烈的共鸣，能够感受到信心倍增、精神振奋、充满力量。
（作者单位：山西省农信联社）
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