山西乡宁农商银行以“文化塑魂”为核心理念,深入贯彻“深耕厚植、笃行实干、日臻至善、行稳致远”的发展战略,构建“奋进之魂、团结之魂、合规之魂”三位一体的企业文化体系,并通过文化引领,形成了人心思干、人心思进的积极氛围,为高质量发展注入了强大的精神动力。
在“奋进之魂”的引领下,该行员工牢固树立“大发展”理念,始终保持居安思危的警觉,积极抢抓机遇,勇于在逆境中突破自我;通过表彰先进、奖励优秀,进一步激发了全员的干事创业热情,激励大家争做全系统的“排头兵”和“领跑者”,在竞争中勇立潮头,推动全行高质量发展。
该行以“家文化”为载体,营造团结友爱的集体氛围,通过完善员工保障机制、构建成长机制、建立幸福机制,实现福利待遇逐年提升、基层网点环境持续改善,显著提升了员工的归属感和幸福感,全面保障了员工的工作和生活条件。
该行始终坚持合规经营,倡导合规理念,构建科学有效的制度流程,实行事前合规审查和差异化重点审计,通过合规知识竞赛、警示教育等活动,进一步增强员工的合规意识,形成了“人人合规、事事合规、时时合规”的良好氛围,筑牢了风险防控底线。